主题：老领导的肺腑之言 -- 疏影

话说若干年前，在国内刚参加工作时，直接的主抓领导当时40出头，已官至司局级，意气风发，业务也是没得说，更是写得一手好字。平时跟我门下属打成一片，每天中午，带着盒饭，到我们办公室打双升。有一天开日常民主生活会时，大家正襟危坐，讨论如何提高业务和服务水平时，我不知动了哪根筋，说我们的目标就是为人民服务。会后中午打牌时，我照例端着饭碗在一旁观战，领导拍着我的肩膀说：“小X啊，你还年轻啊，对我们来说，为领导服务就是为人民服务"。我的这位领导在下放到我们单位之前是某位部领导的秘书，我当时就觉得言之有理，不过也没太往心里去。

若干年后，回头想一下，原来是领导在点拨我，可惜当年年轻气盛，情商有限，竟然没有意识到这一点。后来呢，也见过几个部级领导也是秘书出身，仔细想一下也就觉得顺利成章，秘书的首要任务就是想领导所想，急领导所急，有时要提前想。领导对秘书当然信任有加。提拔的快自然是水到渠成。

这次二十大政治局常委人选又一次验证了我的老领导总结的职场和人生箴言，其实为领导服务和为人民服务没什么不同，一体两面而已。还要说一下的就是，不要以为领导秘书都是花拳绣腿，什么逆向淘汰之类的牢骚千万不要发。实际情况是往往是他们业务比你的还要精，加上在体会上级领导的意思方面比其他人更是领先，你自己得不到提拔或者你觉得更好的人选应该提拔，多找找其他原因，比如队伍站对了没有。

我这个老领导后来我出国后也还有联系，有一年回北京还在一起喝酒，当然领导特别忙，我也就没有再打扰过，只是听说我离开后几年，他又接掌了一个部里最有实力的司局，可惜后来身体不太好，没有更上一层楼，一叹。