主题：【请教】中国领导人的政体问题 -- 铁手

我共是马克思主义政党，那么其组织设计必须遵循马克思当年确定的原则。

马克思在设计共产主义者同盟的组织原则时，确定了这么几条：

第一，基层支部选举产生一位主席，一位副主席，主席负责主持会议，副主席管理财务，这个支部大概相当于现在的党支部；

第二，支部的主席和副主席，自动组成片区委员会，在片区委员会中选举产生领导，但片区委员会是该片区的最高权力机构。这个片区委员会大概相当于现在的党委会，各个片区又可以组成各级大片区，也就形成各级党委。在这里，马克思没有具体讲各级党委如何组成，但按照前面的组织原则，各级党委应该由其下一级党委选举产生的领导自动组成；

第三，中央委员会成员由中央所在的大片区委员会选举产生，成员不少于5人。如果按照前面组织原则的话，中央委员会应该由各大片区，也就是各个国家的委员会领导人自动组成，然后再在这自动组成的中央委员会中选举产生不少于5位的领导人，但是马克思设计的中央委员会似乎不是这样，而是以中央所在地的大片区委员会自动成为中央委员会。马克思当时这样考虑，应该是基于共产主义推广的现实情况，因为在推广阶段，必然是由一个中心向外扩散的过程，那么这个中心自动成为中央，就理所应当。

以上可以看出，共产主义政党的组织原则可以概括成两条，一是选举产生领导人，二是集体领导。

我共作为共产主义政党，从建党到建国以后都是遵循这两条原则的，第一这是由其政党属性所决定的，第二，我共是在五四新文化运动的基础上诞生的，新文化运动最核心的就是反中国传统文化中最核心的帝制文化，也就是说，我共与帝制文化水火不容，所以才对马克思设计的选举制和集体领导制一见钟情，所以即便后来长征途中面临生死存亡时刻，仍成为坚持不放的信条。

建国以后，教员一直担任党中央主席，但国务院总理一直是周恩来，国家主席教员是49年到59年，少奇是59年到66年，这三个位置分别是执政党的最高领导，国家政务的最高领导和国家的最高领导，而由不同的人分任，其背后还是集体领导制思想在起作用。改开之后，这种分任更成为惯例。

20之后提马克思主义要与中国传统文化相结合，其深意也许就是让集体领导制退出历史舞台。

天无二日，国无二主，中华文明能绵延至今，定于一是关键。