主题：【转发】关于2030年前中俄经济合作重点方向发展规划的联合声 -- 菜根谭

不仅仅是聘请教授的时候，德国求职时认识人帮助很大。我当时在系里当学生工和工作的时候，认识助教和教授，成绩不错，很方便就过关了。和国内比，人脉一样重要，但是金钱起的作用小一点。

具体到聘请教授，教授位置是一个萝卜一个坑，必须老教授退休才招聘新教授。另外本校人员不能直接申请本校的教授位置。招聘委员会由系里的教授为主，助教代表和学生代表也参加，包括材料审核，面试，试讲等过程。和美国教授整体偏左派不一样，德国教授整体的政治立场偏右，说实话招聘的时候出现种族歧视很正常。不过时代是发展的，我25年前到德国的时候，我的大学是60年代建立的大学，相当多的教授是70和80年代就职的，校领导和机械系的教授几乎全部是老年白男。但是后来机械系也出现有色男教授，一位女校长干了两届8年。