主题：一家哭何如一路哭耶 -- 方平

不同的组织，不同的体系，有不同管理模式，中外不一样，中国国内各单位也不一样。比如下班，不值班，不用随时接电话这一条在西方是正确的，但对于国内通信运营的某些岗位就不适用。比如对于通信运营商市公司的运维部主任就不适用。如果他辖区内一级光缆干线断了，形成了全阻，无论什么时间什么原因，只要找不到他，抢修工作又没在规定时间完成，那么停职对他是最轻的处罚，除非他在走了正常手续休年假可以不被追究。如果当时找到了他，他立即指挥抢修，无论是到现扬指挥，还是出差了在外地电话指挥，即使没有在规定时间内完成抢修，那么他的责任也会小很多，可能不会停职。以上这个例子对于他手下的主管线路的副主任及主管也适用。