主题：【原创】历史上几种团体成员组织形式 -- 铁手

一群人，需要一定的粘合剂，才能把一群人变成有组织的团体，而不是乌合之众，或散兵游勇。

我总结一下，大概主要有两种团体组织形式，见识有限，欢迎批评补充。

一种是通过个人关系。

比较经典的，诸如水浒里的宋江时期的梁山泊。宋江在水浒里，人称及时雨，也就是在别人需要的时候，有他在。梁山好汉之间粘合剂，主要就是宋江和他们之间的交情。

这种个人交情建立的团体，凝聚力比较强，在现实中有很多可以适用的地方，但也很容易因为个人而消失，很难持续长久。

还有一种，主要是通过共同理念，通过相互之间加强这些共同理念来相互绑在一起。这种方式则相对比较难维持，但往往也比较能持久，不会因为某个人而产生巨大变化。

中国历史上的儒家，通过私塾教育，通过科举方式，有选择性的一代一代选拔合适的，具有相同理念的人来传承。所以无论朝代变化，也无论是否外来政权，都基本上能保证总是有它的人。

各种宗教，也是类似的方式。和尚念经，就算有口无心，长久下来也都潜移默化。基督教的每周礼拜，经常性讨论学习圣经，也是类似方式。早期的中共，定期组织生活，也起到同样效果。

这些集体行为的，也多半有一定的礼节礼仪形式来强化其神圣性，让成员心理上能够形成自豪感。儒家，按我的理解，最早的主要强项业务就是各种礼仪。

这两种方式，有时候也有冲突，特别是在需要共同理念的时候，有人搞私人小团体。

毛泽东在某个时候谈水浒，有没有这个意思呢？

以上，也许和西西河也有些关系。