主题：西方对华为翻身仗的“我陷思” -- 孟词宗
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你基本上是反了，华为的裁员很残酷，而且在劳动法上当地政府法院对华为离职员工的打压是中国劳动法执行的著名反面教材，业界公认。中国劳动法实际上有点超前，正常的劳动仲裁和诉讼 用人单位是占劣势的（比如银行），而华为是特例。
此外，华为离职就必须卖出股份 的股份制 不是真正的股份制。
华为的成功在于：第一，华为挤入了国际上最挣钱的层次，靠中国人的拼命干（如在非洲）和比欧美大厂一半的高收入吸引人才，形成良性循环。只要大厂收入达到欧美一半，清华也不会大多跑到美国去了。
第二，任正非的战略眼光，比如对美国打压的提前底线思维。
其实，任正非的经常对员工的公开信很有点封建残留、领袖主义的味道。
希望华为越来越强。
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🙂我最感兴趣的是钱德兰对华为总结的2、3、4这几条 11 铁手 字610 2023-09-21 13:20:41
🙂命运共同体 6 GWA 字606 2023-09-28 19:13:42
🙂华为最牛的是任正非能将自己的股份让出来 13 回车 字2270 2023-09-27 23:37:12
🙂你基本上是反了，华为的裁员很残酷，而且在劳动法上当地政府法院
🙂还有满八年必须办离职再重新入职签新合同 4 常挨揍 字149 2023-10-01 05:29:20
🙂离职卖股份，接近集体所有制 5 潜望镜 字269 2023-09-27 07:58:01
🙂菊长股票员工花钱买的 1 芼芼 字201 2023-09-28 01:19:15
🙂都是大浪淘沙 5 亮子 字380 2023-09-26 08:11:45