主题：这次经济会议，先立后破， -- lanlong

从当年“蛋糕论”之争到现在都还是有很多人在辩到底哪一个更好，仿佛二者是天然对立的关系，但其实二者的关系是对立统一的。

我认为，今天的“内卷”和“躺平”之争就是当年“蛋糕论”之争的另一种表现形式而已。

“内卷”这个词在2020年前后被网友广泛使用，起因是几张清华大学学生用功读书的照片在网上流传，进而引发了网友对“内卷”现象的广泛讨论。后来“内卷”这个词语又被各行各业借用，从原本指代高校学生内部的竞争扩展到了对一切恶性竞争的泛指。

经过疫情三年与经济下行的洗礼，越来越多的人开始认清“内卷”的本质。据我观察，在2020年有不少人是认同“内卷”这个概念的，也愿意参与到“内卷”的过程中，并期待通过成为“卷王”来实现阶级的跃升。如今2023年已接近尾声，“内卷”这个概念也已经彻底走向其辩证法的反面，与之对应的，是“躺平文化”的兴起，是“反内卷”思潮的涌动。

1.

其实“内卷”这个概念并不是凭空产生的，从马克思主义政治经济学的角度着手，就可以更深入地分析与探讨其背后的经济基础。

资本主义下的“内卷”最早可以追溯到计件工资制。计件工资制指按照工人所完成的产品件数或作业量来支付工资，是资本主义发展早期流行的一种工资制度。在其他条件不变的情况下， 工人生产的产品数量越多， 得到的工资额也就越大。从表面上看，相较于按劳动时间支付工资的计时工资制，计件工资制真正做到了多劳多得，似乎更加公平。

实际上，计件工资和计时工资在本质上是一样的。 计件工资只是形式上不以劳动时间为尺度，而实际上却是受劳动时间制约的。计件工资和计时工资一样，也是以劳动力价值和劳动日长度为基础的。

正如马克思所指出的：

计件工资和计时工资都是劳动力价值的转化形式。

计件工资是资本家加强剥削工人的手段。 正因为工人的工资与自己的劳动成果直接相关，工人为了多得一些工资，只好最大限度地支出自己的劳动。在这样的工资制度下，工人自发地“内卷”起来，提高劳动生产率，提高劳动强度，从而创造更多的剩余价值。而当工人们普遍提高了技术的熟练度，以及自身的劳动强度，从而使平均的劳动生产率提高时，资本家便会降低计件工资的单价，从而使工资水平重新降低。也就是说，工人的劳动越紧张，劳动效率越高，劳动力就越会过剩，资本家就越能压低工资。

而且，计件工资还阻碍了工人之间的团结。 计件工资发展了工人之间的差异性和独立性，他们的劳动能力和劳动支出不相同，所获得的工资数额也就不相同。这样的情况使工人的个人利益被突出了，相对应的，工人集体的共同利益也就被模糊了。在计件工资的形式下，劳动能力较低的工人容易被劳动能力较高的工人排挤出去，劳动能力较高的工人会认为自己因为能力强、工作努力而工资高于别人，而劳动能力较低的工人则认为是那些拼命工作，劳动能力强的工人抢占了自己的工作岗位。这样一来，资产阶级与无产阶级之间的矛盾就被转化为无产阶级内部的矛盾。

所以，无论是什么形式的工资制度，都无疑是榨取工人血汗的手段，都只以资产阶级的利益为转移。

2.

正如邓天尊所说的“黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫”，只要能加强资本家对工人的剥削，只要能打破工人的团结，让工人内部分裂，陷入内斗之中，资产阶级就愿意去实行。现代社会的“内卷”现象也是如此，资产阶级垄断了生产资料的所有权，垄断了生产力发展所带来的超额利润，而工人的工资始终维持在刚好能够满足劳动力再生产的水平，而即使是这些勉强足够维持劳动力再生产的工资，仍要工人通过激烈的“内卷”才能够得来。

这样的“内卷”现象，在教育界，又表现为“分数至上”的教育制度，高中以前的学校教育，全部围绕中考、高考等升学考试展开。在这样的教育制度下，老师的教学目的从教书育人变成了生产劳动力，老师被物化成机器去生产劳动力，学生被物化成产品，而学校，则变成了生产劳动力的血汗工厂。在这样的经济基础下，学生为了争取更高的劳动力价值，争取学历提升的机会，自觉地参与到了千军万马过独木桥的“内卷”之中，教师则为了争取更多的工资，以维持基本的生活需要，而不得不投入更多的劳动，并想法设法提高学生的成绩。

“内卷”现象产生的原因在于社会资源分配的不公平，既得利益集团掌握着“一大块蛋糕”（即绝大部分的社会资源），并象征性地给出“一小块蛋糕”让广大无产阶级去争抢得头破血流。

这就是我认为

的原因。

而造成这种不公平的根本原因，是生产资料的所有权被资产阶级垄断，无产阶级被迫出卖自己的劳动力，以换取维持基本生活的工资。资产阶级为了掩盖资本主义的剥削关系，阻碍无产阶级的团结反抗，进一步加强对无产阶级的剥削，势必会通过各种看似公平的“内卷”竞争来实现，这是资本主义社会发展的必然结果。

资产阶级用尽办法企图让无产阶级保持“内卷”的状态，但是随着阶级矛盾的加重。无产阶级自发觉醒一定程度的阶级意识后，工联主义会在资本主义社会内和资产阶级进行一定程度的制衡。但这种制衡也只是治标不治本，无产阶级依旧还是在剥削压迫的水生火热中生活。更不用提在今天的中国连工联主义都不被允许。

3.

正因为越来越多的人开始认清“内卷”的实质，“反内卷”思潮在群众中流行起来，群众自发地反抗“内卷”的手段，集中于两个方面，一是“躺平”、“摆烂”，二是“把蛋糕做大”。 前者是一种消极的对抗情绪，可以算作“新时代”的“非暴力不合作”，主张以一种温和的手段去对抗资产阶级的剥削。“内卷”的现象表明了资本主义在导向帝国主义阶段后，由于高强度的垄断从而表现出的阶级固化，“内卷”始终是无意义的事情，“内卷”和“躺平”的对立实际上是统一的过程；后者则更为积极主动，用一种形象的比喻来形容“内卷”：把人们的“内卷”过程比喻成切蛋糕，“内卷”只能决定谁分得多，谁分得少，而只有把蛋糕做大，才能让所有人都受益。但是，只执着于“把蛋糕做大”这个观点虽然有一定进步性（它的进步性在于形象地指出了“内卷”的无用性），但它的局限性在于仍未指出问题的本质，因此也就无法给出真正有效的解决方案。“把蛋糕做大”听起来是一个非常美好的设想，可惜这个设想并不能在资本主义社会中真正地实现。“把蛋糕做大”思想所对应的具体举措，往往是实现产业升级，突破技术封锁等一系列有助于提高科学技术与生产力水平的手段。赵家老爷们正是通过这种口吻来迷惑无产阶级，仿佛只要赢得了帝国主义争霸，实现了技术进步，无产阶级的“内卷”就会烟消云散。

而赵家老爷们对“做大的蛋糕”涉及到的阶级主体就避而不谈了。无产阶级做大的蛋糕却要由资产阶级分走“大块蛋糕”，资产阶级再象征性地给出“一小块蛋糕”让无产阶级不惜用“黑猫白猫论”的各种途径去争抢。

正如前面提到的计件工资一样，一旦社会整体的劳动生产率提高，资本家便会下调工资单价，使工资水平重新降低。现在的“内卷”现象也是如此，一旦实现了生产力的进步，一旦无产阶级的“蛋糕”被做大，资产阶级就会立刻补上一刀，把无产阶级的“蛋糕”切回原来的大小。但又因为随着生产力的不断发展会改变甚至淘汰落后的生产关系，所以资产阶级在鼓吹“唯生产力论”的同时又害怕生产力真正实现大的发展，这就让他们把“做大蛋糕”抛出来给无产阶级为的就是转化“分好蛋糕”的矛盾。而且，只要生产资料被资产阶级垄断，无产阶级想“把蛋糕做大”就毫无可能。

所以，要想从根本上解决“内卷”问题，只有走马列毛主义的道路，生产资料收归全民所有，逐步消灭雇佣劳动，也才能真正实现“分好蛋糕”和“做大蛋糕”的统一。