主题：海归教授杀人自杀，已经不稀奇了 -- 十里铺基干民兵

但是，现实往往不是那么回事。我给你讲讲国家的大项目的规矩。

第一步是领导有个初步想法，然后是组织关系户写投标要求。这个投标要求的主笔决定了谁拿到这个项目，因为都是量身定做的。很多时候就是自己给自己提要求，顺带拉上自己的死党。如果你知道领导的心头好，不用提点就主动一起拉进来，那下次还主笔的机会就大大的。

第二步，就是投标，大项目一般是多个单位联合搞，基本上按之前描述一个萝卜一个坑。评委也都是明白人，花花轿子人抬人。个别时候有搅局的，甚至能量足搞成某个子项目的。那以后必然要来一场厮杀，你欺负的不是这个子项目申请者，而是对整个圈子，特别是主要负责人及其背后领导的侮辱。搅局者一般被灭，偶尔杀出来了，就是下一代的带头大哥。

第三步，中标后，拿了钱各种回报上面的领导，抬轿子的同行，来保证可持续性。下次这回的评委去申请的时候，你就是抬轿子的评委了。

所以，领导+某些人组成的圈子就是这类项目运转的常态。每次都是这个圈子的若干元素组成的子集去申请，另外的当评委。

但是这些人都是要脸的大人物，不能给自己难堪，更不能给领导难堪。你不能明知是错误还要硬上，那就是陈进磨芯片那样一下子毁了一个行业。所以有了意图，一般先要内部议一议，有的时候还要找海外的关系把把关，别到时候出丑。但是我说的这个老师就是认真过头了，你内部老是议不过不去提申请，大家怎么吃饭呢？所以这是老板砍了这个方向最大的原因。拿不到资源，别说全国第一，你就是世界第一又有什么用？

不爱在这样的单位干，就是因为虽然资源充足，待遇什么的都很好，但那都是老板赏你的，你自己永远啥也不是。他一沉脸，你就啥都没了。说不好听的，都到了影响性生活的地步。