主题：《2023年城镇单位就业人员年平均工资情况》发布 -- 思想

国家统计局权威发布《2023年城镇单位就业人员年平均工资情况》

方法：

劳动工资统计主要统计城镇法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

采取企业端统计，工资总额除以雇用人员的办法。领取劳务费而不是工资的不纳入统计，第三方的劳务派遣不纳入统计。

数字是税前工资支出，包括社保部分。

看点：

1. 虽然增长率在下降，但是各种所有制企业，城镇的工资依然在上涨。

2. 从地域分布看，不出意外整体上东部地区工资最高，但是中部地区工资竟然最低，低于西部和东北。

3. 行业分布看，IT依然是最高收入行业，高出平均两倍还多。餐饮等服务业最低。

4. 所有制分布看，外资企业依然显著高于内资，特别是管理和技术人员，分别是平均水平的两倍和一点五倍左右。内资中，国有单位薪酬远高于私营单位，前者接近后者两倍。

btw：图表请看链接内原文，不知道怎么复制。

发现发文限制不能发第二个主题，干脆合在一起吧。

方法：

这个是入户调查

看点：

1. 虽然劳动年龄人口在减少，但是农民工总量依然继续增加。

2. 农民工在本地和跨省流动比例都降低，省内外地比例增加。

3. 虽然中西部向东部输出的模式没有变，但是跟前一年比，这种流动量在减小，特别是向西部回流明显。

4. 农民工中女性比例提高。

5. 农民工整体学历提高。

6. 农民工年龄分布趋于老龄化。其中五十岁以上组成为占比最高人群（30%+）。这个或许是整个数据最大的新闻点。16-20岁群体仅约1%，21-30岁15%左右，是五十岁以上组的一半。这两个年轻的组别近些年占比一直在下降。一方面可以说人口红利在降低，另一方面显示了农民生活水平提高，年轻人无须再做苦活。

7. 农民工工资和待遇上涨，这个新闻联播常播不多说了。一个亮点是农民工的随迁子女在就业城市公立学校入学比例提高到90%以上。但是没有提及子女随迁比例 - 如果不能进入公立学校，子女大概率不会随迁而不是去上昂贵私立学校或失学。

• 周末看了一个黄奇帆的讲话