淘客熙熙

主题:【原创】K/R策略的时分复用 -- 骨头龙

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家园 不管老板啥策略,关键是员工要不要去给老板996

K策略也好,R策略也好,是站在人类整体利益上的考虑。但是作为个人,张三李四Anderson,凭什么为了这个老板去996?

在人类,当年设定的kpi激励,已经不够用了。事实上,个人的集体利益,已经在对抗人类利益了。养老保险就是一例。假设所有的人,老了都没有用,是累赘,那么人类,作为覆盖漫长时间空间的种群,把这些负担干掉就是最大利益。但是作为个体,能多活一天,甚至一个小时都是好的,有用没用,甚至负作用的人,大多也不想死。你会把毕生积蓄用来延长自己的生命,还是给非洲的失学儿童学英语、数学?更不要说年轻人躺平,有碗方便面和原神在,去他妈的女人。就连有钱人,像R策略模范生王思聪这样的,勤勤恳恳当国民老公的都是少数。宁可去吸毒,跳伞,也不把大量精力放到日女人上,更不会以生育为目的日女人。

人类最大的魅力,就在于摆脱了种群魔咒。就像有了工会的工人,把资本家即使没有打倒,也给圈了起来。

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