主题：人气顶天的技术大拿，官宣了 -- 漂浮游

踢教授大概是在DC圈的大学教书。我一个非常要好的前同事，哥大的博士（导师是院士），在公司干了两年不喜欢了，去了George Mason；他老婆也在那里拿了tenure。

他跟我抱怨最多的，就是系里的派系斗争。而这个，也是我那个号称美国最大的系（20多年前一个系就有150个faculties)的顽疾。系里分十个专业，每次选系主任，都斗得你死我活，所以往往只能从校外招。这种复杂紧张的人事关系，导致有些专业即使有余钱，也根本不愿意将资源分享给其他专业的学生，比如GTA名额。所以学生们只能在GRA里卷生卷死。

专业内老师之间也是文人相轻。有一次Motorola出钱给系里通信方向捐了一个Chair title。好家伙，该专业八个大名鼎鼎的教授（包括院士），争得斗鸡似的，各不相让。最后Motorola只好将这个title一分为三，于是我之前那位大牛导师乐颠颠的在他的签名档上加了一行：1/3 Motorola chair professor...

这种氛围，让很多外来的教授很不习惯，比如我后来的印度导师，呆了几年，跟我抱怨：“我在这里根本找不到系里人合作”，实际上，他给我找的两位副导师都是计算系的 （我这位导师工资太高，20多年前就超过了25万美元，我系只能付3/4, 计算机系承担了1/4）。后来干脆趁着一次生病（cancer）的机会，回加州了，后来是加州某大学某学院院长，现在还在中国深圳某院校兼职。

当然了，Gerogia Tech 并不是每个系都如此tough。比如我老婆是计算机学院CoC，我们则习惯称为CS ---- 这里有戏谑与羡慕的意思：Community Socialism (社区/社会主义)，讲座经常提供免费Pizza。而我们系与她们系之间就隔一个小系（微电子），所以经常厚着脸皮去假装听讲座，目的是蹭披萨。

其实真正羡慕她们的，还是该系能基本保证给每个录取的博士生提供5年的奖学金，这在学校里是非常稀罕的。也是因为那些年计算机被雅虎、Google等新势力弄的大火的原因吧，不缺钱。她们学院当年那个dean本身就是HP的CTO跳槽过去的，也会搞钱。

所以我老婆读书期间，还攒了一万多寄给国内，帮父母凑钱买房。

即使如此宽松的条件，也不能保证每个博士生都能经费无忧。有一次，老婆系的某教授在一个8年了还没毕业意思的学生门口，贴了一张小字报：“Phd candidate is NOT a tenure!” 😂

其实，读8年不稀奇啊，我知道还有读了11年的。我老婆也是7年半才拿下学位 --- 她导师决不允许灌水发文章，所以每年只能投有限的几个顶级会议。导致毕业时，她导师建议她再去自己当年的学校（CMU），跟着某位大牛（《阿凡达》电影的视觉技术提供者）读博士后时，我坚决拒绝。

这么多年过去了，读书时的艰辛往事，现在回想起来，更多的是回味，甚至有趣。这大概就是岁月沉淀罢。

顺祝踢教授新年快乐，阖家安康！