主题：【原创】YOU ARE FIRED!漫谈领导者和跟随者 -- 铁手

有一次，偶尔看到TRUMP的那个著名的电视节目：YOU ARE FIRED!，当时目睹了两个候选者被FIRED，以及他们被FIRED的理由，感触颇深，写出来给大家分享一下。

因为只是看到一个片断，特别是没有看到前面的状况，所以这里的描述可能会有偏差。请当时也在看的朋友补充。

先介绍一下背景。这个节目，基本上类似于INTERVIEW，但是比普通的面试要复杂一些。不单单是看简历，聊聊那么简单，而是通过一些具体的事情来考察一个人是否合格，最后的胜出者，将会在现实中的TRUMP的公司里任职。

节目在我看到的时候，已经是TRUMP要决定FIRE掉哪一个。这时候，大概剩下四个候选人。没有人希望自己被FIRE掉。在某种程度上，每个人都需要为自己辩护，并努力证明别人应该FIRE掉。

我当时印象最深刻的是，其中的一个女的和一个男的，针锋相对，都认为对方应该被FIRE掉，而且争吵的激烈程度，嘿嘿，很常见的一种。女的不断的说话，不断的为自己辩护，并不断的说对方怎么样怎么样。某一刻，我都很担心她换气怎么换。那个男的几次想说话，都被打断而无法继续，甚至是极其恼火又无可奈何的说：“CAN YOU LET ME FINISH?”。呵呵，门都没有。那个女的根本就不管她在说什么而是自己自顾自的BLABLA的说。

看到这里，我当时的第一个感觉，就是那个女的肯定要被FIRE掉了。不能这样啊，好歹得听了对方的意思再做辩驳，说服力会更强一些嘛。不能因为整个节目里都是你的声音，就好像是你对了一样。没这个道理啊。

看着他们吵的热闹，TRUMP的鹰眼在旁边冷冷的看着他们，似乎很无动于衷的样子。

大概有些不耐烦了，TRUMP突然打断他们的争吵，对着那个女的说：“你很不错，并没有他说的毛病”（原话我不记得了，但是意思很明确，就是认为那个男的指责不成立）。女的连连说谢谢。“但是，YOU ARE FIRED”。女的很吃惊的样子。“他很狂。你是LEADER，但无法让他和你合作。你根本无法LEAD他。如果你不知道怎么LEAD，你就不能成为LEADER。你没有LEADERSHIP，YOU ARE FIRED!”。

然后转过头对那个男的说：“你有很强的观点和主见，看起来你的LEAD能力要比她强，你可能会成为一个很好的LEADER”。男的很高兴，谢谢，我一定会做的更好。“但是，YOU ARE FIRED。因为在这个项目中，她是LEADER，但是，你不懂得怎么FOLLOW。如果你不懂得怎么FOLLOW，你不会成为一个好的LEADER。”

YOU BOTH FIRED。

简评：

很多时候，我们都把关注的焦点放在领袖身上。他们要能够吸引人，要能够让人跟随并遵照他们的想法去做，他们理所当然要承担一切的责任和光环。但是从一个集体、组织的角度，从做事的角度，从合作的角度出发，更重要的是合格的FOLLOWER。不少的人不心甘情愿于FOLLWER的角色，结果往往是：YOU BOTH FIRED。

怎么样让人能够心甘情愿的做FOLLOWER，这是个难题，涉及到价值观的问题。确切的说，就是“名”和“利”孰轻孰重的问题。

要解决，不容易。

不解决，肯定没戏。

算是毛、彭话题一点点相关吧

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