主题：【原创】说说职场经历 -- 大厨

看了小青MM和酒吧爵士兄的关于辞职的揭发材料,忍不住想乐,唉,看来这世界上的事情就是这样子喽,那就说说我的职场经历.

先说说我弟弟. 老弟毕业后,拐带着他的大学同学,我后来的弟妹,直接进了一家外资公司.这家公司在当时是不错的,进去自然也是过了几关,费了点力气.可是事情就这么奇怪,工作了三个月,连具体方向,具体工作都没有安排,天天打水擦桌拖地板,眼看着同时去的女朋友工作已经开始上手了,心里憋着一口窝囊气,年轻人气盛,此处不留爷自有留爷处,处处不留爷,爷去投八路,呃, 最后一句小鬼子听了肯定怕.

于是,就把这事情跟我说了,打算这就开始另找工作了. 我仔细想了一下,感觉事情不大对,毕竟自己的弟弟,优点缺点都还是有尺寸的,再说,俺这弟弟也是一表人才,手上也出活儿,不至于这么惨. 反复考虑之下, 又详细询问了他周围的人员情况,工作环境,最后,给他出个主意: 找个合适的机会,隔过直接的头儿,向大头儿直接表达一下自己的意见,当然态度一定要婉转,语言要讲究. 因为招他们这些人来就是大头出面主持的,这在古代叫什么来着? 门生.

结果,事情出奇顺利,弟弟一去找,大头儿态度格外爽快.原来,大头儿实际还挺看重弟弟,但因为忙,给安排下去就没有多过问,而这安排的工作,还是个有点油水的差事,那部门的头儿不大肯放手,于是就用了拖字诀,拖一天是一天,把你拖走了最好.等大头儿一过问,拖字诀不灵了,只好安排弟弟就位.这么一来,弟弟不但工作方向有了, 还给大头儿留下了有上进心,敬业,敢说话的印象,后来的好处就不是一点半点了.

我那老弟就这么干了几年,心气儿高了,决意要走, 不过呢,老婆还在人家公司捏着,倒也走得是平心静气. 问题是之后,第二家公司,做了两年多,对于公司内部很多问题看不惯,又要走,公司一二三老板排排坐, 问:"怎么能留住你?" 因为,在他进这家公司时候,鬼子就问了:"你有没有可能在公司里工作十年?" 我当时听了,差点没背过气去,十年,以欧洲人通常的慎重,既然这么说了,这不是存心培养个中方副厂长吗?

结果,我那混帐弟弟,回答的倒真干脆:"没有." 这事情到今天,还是我们的笑柄.你就算不会说话,仨手指头搓一搓总会吧? 笑归笑,今天的弟弟,经过若干起伏,在职业上已经是非常成熟了.

说完了弟弟,再说说我LD. 我家LD多年前就进了现在的公司,当然LD管人的本事不灵,做具体工作还是把好手,于是按部就班,也熬了个功名出来. 后来,公司亚洲部空个缺儿出来,要去那是顺风顺水,职务升一级,薪水自然也得涨.然而公司一直有传言,亚洲部要取消,合并到各部门去.于是LD就犹豫.那时候咱这高参也在水里扑腾有年头了,呛过的水比她喝过的水还多.高参的意见就是去.去是去,可这待遇问题该怎么谈呢? LD还得带着一书包问题回家问高参.高参曰: 大家又不是新来的,还用那么麻烦? 我要是你老板,一定会说: 啊,小筒子不错,啊, 表现我们都看到了,啊, 根据你的一贯表现,啊, 根据我们的工作安排, 啊, 你的待遇是酱紫滴-----.' " 还谈,谈个头啊.

事后证明,高参的话可能被人听去了.

问题是,过了半年,当初的传言还真兑现了,亚洲部取消,原有工作分拆,人员或者回原部门,或者另外安排,LD又慌了.经过慎重考虑,高参的意见如下:

作为一个女筒子,这个年龄,这个职位,这个薪水,如果换一家公司,更好的待遇,可能性有没有?

有.

大不大?

不大.

如果换了, 会怎么样?

至少开始两年会比较辛苦.

如果回原部门,损失什么?

一点点脸面.

其它呢?

不变.

于是,在高参的指导下,LD给原来部门的头儿打了招呼,头儿非常亲切(女头儿)地表示欢迎.于是,又过了两个月,转了一大圈,炒了炒工资,又转回来了,高高兴兴去上班. 反观原来亚洲部的部分同事, 有的闹情绪,辞职走人(当然也有另找了不错工作的),有的别别扭扭到了新的或老的部门,弄得大家都不舒服,后来的麻烦事情也不少.

说了一大圈儿,还没到我头上. 按照惯例, 先去喝水了.

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