主题：【草稿】说说将来的内阁高层变动 -- 神仙驴

本来还需再斟酌些，既然送花兄提及，索性就继续草稿一路写来，权作抛砖。

送花兄说得极好，2007年的人事变换要顾及到2012年胡温之后的布局，最是关键。我的看法，2012年之后班子如何接班，可以从下面几点谈谈看看。

○、假设前提：内外部环境比较稳定，假如出现主要领导人突然缺位或是爆发台海大战，即不属此列；换届才交班，即如89年届内更换总书记、大幅增减常委的例子不在本讨论之列，但届内交班仍是可能选项，日后再谈。

一、宪法规定国家主席、人大委员长、国务院总理等任职年限是极为重要的条件。可以相见，2008年胡、吴、温职位不会有任何变化，但到2013年，三人必须辞去政职。不是仅仅靠3人的政治觉悟，说句实话，共和国发展至今，为一己之私变更大法的案例相信不会出现，社会舆论、基层氛围，也容不得擅自延长任期的做法出现。

二、中共中央总书记、国家主席、中央军委主席三位一体的概念可谓深入人心。虽然党代会和人代会有半年时差、军委主席的交接可能比之于总书记要落后一、两年，但总的说来，老不恋栈、新人全接也是民主政治前进方向。若胡只交出国家主席，于自己名声也是不好。胡循序依次将总书记、国家主席、军委主席职位交出，将是最为可能之选项。（另有一模式，胡将军委主席保留直接交给未来核心，容日后再秉。）

三、诸位，从中央层面，就一任核心班子来讲，头半届忙着熟悉工作、树立威信，最后半届则必须着手交班，若工作两届10年，则“属于自己”的时间不过5年，工作还不知落实得如何哩。最要紧的，则是未来核心的资历问题。

四、假定2012年是未来核心接班时期，则该核心应该在2007年成为政治局常委，2002年最好就是党和国家领导人了。这里要说的是，核心的资历要比同时代者资深才能压得住阵脚。胡1992年即为政治局常委，其资格要远远高于同龄人如吴温贾。假如2002年新核心不是胡，不管胡再如何低调，该核心的工作总不会太顺。有朋友或说，若彼时新核心是李瑞环呐？那该再想，以李年龄，不过一任而已，李之后呢？不还是以胡为尊？同样的道理啊。因而，你要是想确定新核心的地位、希望后面政局稳定，那么越早提拔候选人去重要岗位、增加其声望、培养其经验，就越好。话说回来，大家看好李克强，可想过没有，假如2012年李直接接班，则2007也就是一年后李就该越级成为政治局常委。胡当时是越级入常不假，他的常委一作可是10年，到第二个常委任期，才陆续出任国家副主席、军委副主席，而若李越级入常5年就转核心，现阶段看，能不能服众还是个问题。

五、因此，循序渐进的来，未来核心该在2007年进入政治局进入核心层、2012年成为常委准备接班、再过些时候正式接班比较妥当的些。而目前最年轻的政治局成员刘云山1947年生，到2012年65岁，作为一代（通常两届）核心年龄大了些。更何况刘工作经历较为单一，最关键是缺乏经济工作经验，一定不在未来核心选项之中。各位，你可注意到李克强五五年生人，2017年时不过六十一、二岁，即便那时接班，比较江湖初续大统时年龄不还是正好？

六、胡吴温2012年交班，李克强等最好该在2017年接班，中间的一届5年如何是好？我们看之前一个例子。

1998年，江李朱班子中，同样受宪法限制，李鹏离开国务院就任人大委员长，朱常务副总理接替总理一职。当时也，是江班子的最后一届任期，尚不到集体交班时刻，朱内阁一任只有一届。朱内阁任内，一是“财经内阁”正式转正，二是，有意识的培养温副总理为政府接班人。这届政府，说是过渡内阁也不为过。时过境迁，虽然没有过过渡总书记的例子，不见得不可以由此为参照计划一个。

计划便是，2012、2013年后，胡吴温等集体交班，党政大权交付过渡班子，下一代核心进入常委班子，可能出任国家副主席、军委副主席等；2017、2018年，过渡班子交棒，新核心班子接班。

七、暂不谈下一代核心是李克强还是其他谁，这个“过渡核心”又该是谁？先提两个条件限制。

年龄限制：过渡总书记与胡是同时代人，须保证他2012年时不要太老，2017年时又要足够老到应该直接退休。这点不妨想想朱镕基。假如他2017年还不到68岁，你怎么以年龄为由要求他离任。

资历限制：较早进入中央，与胡温班子有相当的工作延续性。假如2012－2017年间班子内有同龄人与他资格一样，比如同年成为党和国家领导人，同时进入政治局，则对他的工作开展会略有不便。当然，这也要考虑到可能未来总书记、人大委员长、总理等一捆子或三套马车方案，但一般说来，总书记资历较其他人深些为宜。其人应该具备较完备的中央、地方工作经验，拥有地方一级行政区一把手经历简直是必不可少的。

这样说来，有朋友可能猜出，我揣测的那人是谁了，那便是本届核心层中的政治局常委李长春。

八、就李的个人工作经历来看，沈阳、辽宁、河南、广东，工农外贸大省走了一遍；走过基层，有工厂工作经历；在中央分管文宣务虚工作。不管组织工作，不需要担心他自己的人马班子，这又与当初胡主掌组织大权不同，是过渡一哥的首选。他的政治局常委同事们，2012年时将一个不剩，而到时他不过68岁而已，到2018年他卸去国家主席的时候，他已经74岁，不用担心他不退的理由。74太老？嗬嗬，相信目前的医疗条件，2003年江总离任的时候，甚至将近77岁呐。一个缺憾是李与军队的关系。不过就党指挥枪的原则看，应也不难处理。否则，有“届内交班”模式。

九、如同1998年的朱内阁，2013年过渡时期的人大、内阁，也将是老人当政。其实只要不违宪，人有能力，老又如何？2013年的总理，也会满足上面分析到的李长春式的条件。这位过渡总理，似会在2008年出任常务副总理、晋级政治局常委较妥。目前看来，俞正声、张德江、回良玉等都符合条件。人大委员长、政协主席等可以类比。一个看法是，周永康、俞正声、贺国强、刘淇、王乐泉、回良玉、张德江、刘云山8人可能先后两批依次成为常委。具体人选安排分析，我们今后还应该详细谈到，这里略去不提了。

十、现在50年代人中，可以看出，李克强确实是着力培养的对象，能否如愿，还得看他努力造化了。

最后，上面提到的过渡，竟然都是指的5年，似乎太长，先这放着，反正也是草稿，等以后再修改吧。

• 继续草稿，先引用PURO兄帖子
• 俺猜
• 之前在一个帖子里谈到过
• 还不到谈的时候。。。。