主题：从需求看房价 -- 油老板

对工资上涨的预期太高了。

按统计口径来看，支持这一数据的应该是工薪阶层也就是拿固定工资的人的收入数据。目前国企民企基本都没有固定的工资晋升制度，也就很少一部分外企会有。如果靠职位的晋升，那是金字塔式的，能上去的毕竟是少数。成功跳槽并成功加薪的，仍然属于少数情况。

按财富分配来看，GDP是很快，但目前，而且在可以预见的一段将来，能有幸分享这一成果的，显然不是普通的工薪阶层。

从宣传的角度来看，通涨也好、工资上升也好，其目的都很明显，拉动大家消费。买房也好买车也好吃喝也好炒股也好，总之要千方百计的把钱从储蓄帐户上扒出来。至于若干年内是不是能有工资的增长（统计意义上的、不是指个体的情况），没人打保票。万一到时没增长，没关系，也有的是理由糊弄。

一个小例子：首都通信运营商的基层员工，在工薪阶层里，好歹算收入中等偏上了吧。4家，那一家都没有固定的工资晋升制度。即便某年领导开恩，普调工资，按近3、4年的情况，增长幅度也都在2%以内。