主题：【原创】也来说说Linux和Windows下的开发感受 -- 昔杨今雨

有些银行，交易所上了SCO的船就下不来了，现在还用着。作为搞技术的，管他挂什么牌呢。发钱养着搞开发的就好，要是发的太少，就谁都养不活了。河里有篇文章说，要是软件都开源了，开源的就没饭吃了。考证一下，据说有一年Sun没钱了，微软给了好多补助，有没有这个事

熊仔猜测，仅仅是猜测啊，以前用unix,linux的人，开始时水平也不高，进公司后大家都不太懂，类似于萨大说的插个网线都出一身汗。现在10年以上经验的人多了，系统搭建比以前复杂了，想让公司养着你入门比较难。现在有没有哪个领域的公司愿意养应届毕业生呢？有，但不再是unix,linux方面的（我不拿嵌入式的linux当linux）。所以熊仔说iphone SDK是个机会，没有公司用新人，我可以自己做自由职业嘛，熟了再转回来做linux.总比被派去做客服，晚上加班加点的偷偷学强。

大学里有些论坛或者项目组比公司还强，熊仔觉得这才是个资源。

随着生活越来越富裕，更多的年轻人选择轻松的生活方式，尤其是那些好大学的毕业生。据说美国那边也是这样，好多人不愿读理工。所以你所能看到的愿意把青春献给编码的年轻人往往是没有良好资源的，能力也不太强的。站在这个角度，理解一下他们。现在it这行对优秀人才的吸引力没有以前大了，只有他们才愿意一天工作十几个小时。虽然他们中的大多数开始没有什么基础，但在工作中去学，还是能成长为高手的。

优秀的人总希望自己的继任者也是优秀的，现实却不尽人意。面对这个矛盾，中国人的传统还是求人不如求己，不如努力去吸引新人培养新人了。希望你招聘时还多给新人的机会，只要肯用功就给他机会。浪费老板一点钱，培养个人才不吃亏。

熊仔遇到过身边都是有经验的开发者的时候，那时熊仔产业界经验是6个月，别人都是5年以上。熊仔是放进去锻炼的。现在也有不少组是这样的吧，在别的行业里也应该有以老带新的吧。