主题：【原创】血汗工厂之三：工作环境，衣食住行与阶级的烙印 -- 燕庐敕

我也因为一个项目的原因,刚从珠三角回来,大半年时间,经历了三个劳动密集型的工厂,一个在东莞二个在雷州半岛,

这三个厂子的情况现在,员工嘛,住的基本还可以,基本是六至八人一个宿舍,一组宿舍(约十间吧)配有相应的卫生间和洗澡房,隔断式的洗澡房基本很充足,有免费的热水供应.

最好的一个厂子,员工宿舍是六层的楼房,公寓式的,一个房间八个人,配有卫生间洗澡房.全天有热水供应.

食堂的情况就差不多,但基本打饭的窗口和人数还是有一定比例的,厂子的对后勤的要求是排队时间最长不能超过半个小时,有就餐的区域,就餐区每天有专人清洗,还算干净,而且桌子是那种塑料四人的桌子,现一般快餐店也是那种桌子了.

就餐的费用基本是普通员工免费了,菜是一素一荤.基本就是二元左右了,员工可以自己加菜,一份就一块至一块五不等吧.

中高层的员工,都有专用的领导食堂,条件真的非常不错,基本相当一些中档餐厅了.

干部的食堂相对会好很多,普通干部在干部食堂吃饭,三个厂子里,有二个厂倒是员工免费就餐干部出一半的费用,但菜品和条件是好许多,干部一餐是三至五元,厂里出一半.

员工若遇到加班,有免费的夜宵供应.

看前面有几位研究经济的大老写文章提到说就业问题,我自己07年下半年和08年上半年吧,在珠三角五六家工厂的情况看,我感觉就业压力真不大,只是大家心态的原因了...

我接触紧密的这三家厂子,都是劳动密集型的厂,

现都非常短少工人,招人的条件基本是18岁至四十五岁,身体健康就成,第一周免费到厂了解情况,同意入职后试用期一个月,有免费食住保底的一个工资,约600块钱,正式入职后,按工种不同收入不同,基本有1500-1800元左右,有一些技术型的工作,收入还会更高,社保按当地最低工资上,一周铁定保证是有一天休息的,我接触的大半年里,正常一个月里有二周一天休息,二周基本二天休息吧,

这里插一句,我介绍的只是接触和了解的这三家厂的情况,可能不能以点代面,但也能说明一些问题吧,现在说就业难,一些普通高校一毕业的大学生,真有时可以说是无一技之长的,加上一些扩招来的,乱七八糟的专业毕业人,你说凭什么一出来就想着进写字楼当白领呢?

象这样的工厂是刚开始有点累人,但其实一进去起步的收入并不比在大城市最低层混的收入差多少,而且机会也是比较多的,就拿这三个厂来说,因都有一个共同的投资商吧,有一些共性,一般技校生,中专生或大专生进厂,刚开始还是有一定照顾的,分工时会尽量向技术型方面放人,另外安排宿舍时,会尽量安排到条件好的宿舍楼里,也尽量按相应条件的人分宿舍...正常若坚持下来一年半年,真能做顺手工作的,提升的机会还是很大的,我没专门了解过这个情况,但感觉上,只要有一定学历的人,到厂子里能坚持稳定一年以上的,基本都会走上主管或技术员以上的职务的,收入基本也能达到二三千元的,住宿也会收原来员工的六至八人一间变成二人一间的套房的.

另一点:为了稳定员工,从07年开始提供夫妻房,就是类型一室一厅或二居的家庭住房了,普通员工现不一定是双职工就能有,但基本二人有一人工作三年了,基本会有,或学历或职务到一定级别基本都能满足,员工方面房源不足了是要考核公开打分的.职务到高级主管级以上了基本就有一套二居住房的,一个月加物业加卫生房租吧不到一百块钱吧,部长经理级的基本都有公司提供的三居室的房子的.(仅有居住权啊)

工厂的生产条件,的确在我们习惯写字楼的人来说太恶劣了,呵,这个倒是事实,但07年投资方真在真金白银的投入改善环境的, 其中一家厂07年一年就投入了近一千万在工作环境的改善方面,当然历史欠帐太多,还是不理想的,严格来说也达不到一些法规的要求..

但实际的投入和行动还在继续,我这就是一个希望,一个新的起点吧,

工厂里开始有背景音乐等,开始有改善工作环境,让工员快乐工作的意识,而且有实际这方面投入并写进了干部的考核里.

看到这个贴子一起兴起没条理的跟上写了一堆,

自己这几年跑来跑去,真感觉中国真在变了,06年前,看到血汉工厂,说到一些中小型私企,一些外贸加工厂,看得有时自己都心酸,什么希望什么大国,真自己都感觉好笑的,

可真就是07年08年,中国真在变...

现在感觉很多中小企业开始对中层实施分红,开始进行股权激励,这在过去所谓血汉工厂是绝无可能的,现在实话可能不多,但这已成为资方一个大家在谈在研究的而且不可回避的话题.

对工厂类,生产型的企业接触真比较有限,说几家了解情况的企业,算回个粘了.