主题：【爆笑】 一个老爸写给女儿的十八条家规 -- 梦里依稀
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家园 老大爷不是不思进取那么简单吧 各届领导都不喜欢他，估计他有别的问题吧。
家园 坚决不做领导的原因是啥？ 很难理解啊，难道是发自内心的喜欢现有工作岗位？
家园 其实我觉得不难理解，周边也听说过这样的人 坚决只做技术性的岗位，不做行政。其实这类人是真的有的，只不过因为晋升的道路不够宽，所以看到的大多数人都在挤行政级而已。如果能两条腿走路，而且制度成熟，这类人还会越来越多。
实际上这类人在医疗系统，教育系统，科技系统都不少，这些单位也有比较成熟的双轨晋升。比如医生，行政能力不强的可以奔向教授的道路，一样受人尊敬（可能比纯粹的主任还受人尊敬些
），一样有自己的独立管床范围，一样高或更高的收入。家园 坐两年机关您就明白了 领导原地不动那叫找死，小兵原地不动那叫炼油。
等曾经领导升到上级的上级那个层次时，小兵只要不当面抽新领导大嘴巴子、一般干啥都不用计后果了。
当然现在领导也越来越鸡贼，比较重要的岗位一般不允许小兵长年掌管。
家园 我倒真觉得这样好，不当官也能升级。 家园 那个升级只是图一名 真正的领导都是拿年薪，国家规定的各级待遇才几个钱。
不过听着确实过瘾啊，正局级职员，放哪儿都能让处长们汗死。
家园 可以修改完善，让专业的也能升级 比如同一批人，有的人擅长于行政，就走行政级，有的人擅长技术，就走技术级。同样的级别，同样的待遇，只是工作范围不同。我认为这样的设计其实很好。
只是近些年没有大力的推广完善，只有行政一路狂进。
家园 现在走技术级要方便很多呢 远比走行政级舒服。除了陆军老大哥，别的军种都能很方便走技术级。
曾经有一正军机关，装备部下设技术处；处长正团，手下一帮高工全走技术级，军衔最小的是大校；想想每天早会时的场景我就想笑，谁给谁敬礼啊。
至于机关管理岗位，肯定走不了技术级，老老实实打行政级主意吧。
