主题：【原创】指间沙 之 中国早期证券市场花絮拾遗 -- 蝴蝶

当年可是很让人眼红的职业。

先从‘青春饭’说起。

九十年代中前期，我毕业工作的时候，最吃香的行业，就是做证券了。在当时，这个行业工资高，福利好，环境强(这点我后来体会到是骗人的)，颇为诱人。虽然深发展、杨百万的时代早已过去，但是，中国证券市场还处于方兴未艾之时，从业人员与股民还是一片乐观向上的精神面貌，坚信牛市就在明天。所有的证券公司，都处于发展阶段，到处都缺人。可是，刚毕业的学生要是傻呼呼自己上门求职，还真不成，谁叫你没关系？只好去国展中心的人才交流会(我们当时称其为人肉市场)排队，挤挤碰运气吧。

那我这工作是怎么找的呢？我坦白，也是七拐八拐绕了许多关系才扯上的。当时同学里面还就我进了证券业，其他都工商局或者各类真假合资公司做财务去了。过了一年多，才听说一个同学也通过关系上北证了。谁叫我当初没本事考上中文或者天文呢？只好干这种俗不可耐的工作老老实实地当一个俗人啦。当然别人都说这个工作好，学中文天文出来的，还找不到工作咧。

那年夏天(决非抄袭虎兄的题目)，我正兴致勃勃地计划着要去这里那里旅游，结果，晴天一声霹雳，公司叫我立刻上班。初尝工薪阶层身不由己地苦楚，我也没胆子造反讲条件，乖乖地上班去了。先到总公司，还没记住上了几层楼，就告诉我试用期三个月，让我直接去营业部报道。至于去那儿干嘛，可没人解释给我听。等我糊里糊涂到了营业部，老板忙得要命，先打发我坐在楼下前台接单员们旁边观摩。我这才发现，楼下的接单员，和坐在一小玻璃单间里面报单的，是一水儿的小年轻儿，平均年龄不超过２２岁！当时我可慌了，我什么都不会呀！可是您看人家，年纪不比我大，敲单子的速度那叫一个快！嘴里的股票代码那叫一个熟！

等到下午收市，老板总算有时间了，于是过来跟我谈了谈，介绍了一下同事，然后说：明天你就到楼上大户室上班，跟小张学学。这下，周围似乎突然静了一下，我是后来才明白，原来这大户室的报单是个肥差，楼下前台的接单员没有不想上去的。那怎么这块肥肉会落到我的盘子里呢？后来听说了营业部里各成员的背景，才发现在那里，我整个一个‘非直系非旁系’（１９９０年《出国谣》），人家统统是银行系统、股东单位、合作单位和相关政府机构的直系子弟出身，老总亲属无数，行长孩子成堆。真是庙小菩萨多呀，老板得罪哪个都不成。不过，那时候，各证券公司的老板经理们，也几乎都有银行财政系统的背景，反正都不好惹。

现在大家估计很清楚这证券公司的层级结构了。楼下的，是直接跟散户（小股民）打交道的接单员和报单员；楼上，是中户室、大户室、贵宾室的报单员（不过我刚工作时还只分散户中户大户）。此外，一个最要害的部门就是机房。他们担负着场内与营业部联系的使命，卫星连接出问题的话，这买卖就甭做了；万一遇到大行情的紧要关头，咬牙切齿的股民能把柜台给拆了。所以有的时候老板还要看他们这些技术人员的脸色，这个我后来学到是叫‘专业威力’。在这些之外，还有财会保安等等部门，随着业务范围扩大，又增加了债券等等部门。而令外界印象最深的，自然还得数看上去很威风的交易员了。

交易员身份比较特殊，虽然个中甘苦不足为外人道，但是，它几乎是营业部成员想升级为管理人员的必经之路。那时候，在场内，你很少能看见超过二十七八岁的交易员。除非特殊原因，到这个年纪都回公司当部门经理了；没当上的，也要哀叹自己时运不济，别人看他们也会打个问号。反正我还没看见谁打算一辈子在场内操盘的，累啊。看起来好像工作时间短，但是工作强度太大了，不提给公司自己做的交易，忙的时候光客户的报单就敲得手指头发麻了，耳朵也因为听电话太久而疼痛，手稍微慢一点行情就差很远，那边的股民指不定会骂报单小姐呢。如果年纪大了的话，在这种几乎需要凭本能敲单的情况下，根本反应不过来，所以，当时大家都自嘲是吃‘青春饭’的。

只有在那个著名的宏观调控制造的大熊市里，我居然闲到被拉下水打起牌来。据比较，当时各公司里，在北京的工作人员流行的是敲三家，上海的是拱猪，深圳的是锄大地。最后大家的牌技都有不同程度提高，并且营业部的前线工作人员通过与股民联欢凑牌局等活动，进一步增进了与股民的感情交流。我上一次打牌，还是毕业前无所事事的那阵子呢。以后，也没这么疯狂地打过牌了。

对前途的担忧，几乎是每个交易员的一块心病。尤其是家在外地的，将来到哪里去才能安定呢？本地还是总公司？那么大的人了，还住公司在深沪或其他交易中心所在城市租的集体宿舍里，做什么都不方便。我小时候曾经是抱定独身主义的，也不想跟国外某些自封的素食主义者似的，一边说吃素，一边还不戒海鲜鱼肉唔的。可是男生们哪成啊？都跟下午三四点钟动物园里的狼似的，而且，不是一只，而是一群。你说当时我们工资福利不错吧，也就是可以稍微小资一下的水平，上馆子要家常菜的，打车要面的那种……想买房还早呢，那时候商品房老贵老贵的；公司也不会分房子了，都跟无根之萍似的飘着。

要社交吧，在营业部还好，证券界比其他行业都早一步实现一周五天工作制，我就没怎么受大小礼拜的罪，当时同学最羡慕我的就是这个了。时间充裕了，平常至少一礼拜大家集体出去腐败两回，那些如今都拆迁了的长安街两边的夜市餐馆都被我们踏平了，恨不得每人每年都过个七八回生日。另外公司也组织旅游，以前还是北京郊外的农家乐吃考羊腿骑马，后来就直接住五星宾馆享受人家的设施了。

当交易员就有点不同了，得看派到哪里去。公司虽然重视交易员，但是，交易员与公司的同仁又有距离感，平常可能根本见不着面，最亲的大概是报单小姐了，成天在电话里面聊天，别人就都不熟了，就怕公司领导们想不起自己这号人。在场内那些同病相怜的人，也不能个个都成为朋友；参加证交所组织的活动，也没太大意思，看中目标套近乎之前，往往想到自己也不知道啥时候又调回总公司了呢……仔细想来，当交易员的时期，与出国留学后的一些心态很类似呢，都有一种何去何从的彷徨感。不过，人生中又有哪个阶段能完全没有彷徨呢？

能让那么多二十七八的年轻人担任中层管理职务，也是那个时代的特色吧，在这个年轻的行业里，营业部遍地开花，十亿人民九亿炒，机会很多。哪怕在北京当不上经理，还有天津营业部刚开张呢，再远点，外放到上海深圳等等其他城市也行啊。实在本公司不行了，跳槽的机会也大把，人家就怕你不去。我认识比我还混日子的某交易员，居然也被人当宝猎去了头呢。不过我当时看长线，觉得自己竞争力不足，还是早早抄底埋单充电比较好，只不过，没想到一不留神，就告别证券界了。其实也没啥可惜的，我的个性，按我爸的话说，有点优柔寡断，就不是做这行的料。可气的是到现在我也没看出自己是做哪行的料，唉。

为了当交易员，先要经过培训。而培训的机会，又是众人眼里的一块肥肉。

老板选人也是要有考虑的。我在大户室报单，虽然一些大户是老烟枪，加上夏天的冷气，熏得我头晕，但是工作的确是比前台清闲的。老板为了平衡，又安排了一项急需解决的工作给我，这工作非得专心加细心，一笔一笔地对才行，我总算圆满完成了，并且有点方法上的小创新，得到了一个小荣誉，所以后来老板顺理成章地让我培训去了。

也是后来，我才发现自己居然属于高学历的了。在我们那国家级的大投资公司里的营业部里，除了交易员之外的大部分同事，竟然只是职高毕业！恐怕现在的从业人员很难想象吧？估计如今名牌大学的毕业生，想进证券公司都不容易呢。可是在早期，最重要的还是关系。当然不否认这些子弟中有许多刻苦能干的人，很多有进取心的后来都去自考了本科学历，我最要好的一个只有高中毕业学历的同事，后来还当上了部门经理，那可是唯一非交易员出身的年轻部门经理啊。学历固然是不重要的，但是这样过分依靠裙带关系招募的做法，肯定无法促进行业的繁荣与发展。所以后来公司也真正公开招募了（以前也算公开招募，但是你申请了可不一定被考虑），老板还曾经很兴奋（也许是刻意）地对我们宣布过：这次收到很多申请，一多半儿都是硕士博士，层次很高……

不过，奇怪的是，直到我离开那地方，也没荣幸瞻仰到一个招来的高学历人才，不知道那高层次的春风是否遗忘了我们这个角落？也许现在大大不同了吧。无论如何，就是老板那句话，将营业部的一些热血青年，包括蝴蝶我在内，给逼上了梁山，团结在以新东方为首的汉奸学校周围，高唱着‘东方红，太阳升，中国出了个玉米糊’（俞敏洪），‘毅然’放弃了国内的高薪工作（可惜没有花园洋房小汽车来显摆，对不起大家了），被迫出了国门，硬是在小小的营业部里拉起了一支海外军团。

都是竞争压力惹的祸。