主题：回风中笑网友 -- MRandson
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家园 我觉得你的分析方法有很大的问题 你所说的诸多事例的确是事实，比如大医院的医生职位要靠买，我所知道某外地户口的博士生想进三甲医院得拿着钱排队。国内就业形式的确挺严峻。
但是，杨元元的悲剧是因为她看不到就业的希望吗？这是你未了解事实的想当然。如果一个刚上硕士几个月的人，已经判断毕业后不会有希望，然后去自杀，你说是心理因素大一点还是社会因素更大一点。当然你也可以将心理因素归咎到社会，那我就不知道人除了混吃等死之外还有其他生存方法了。02年的名牌大学毕业生，出校门后6、7年没有稳定的工作没有一定的工作经验，姑且不论她的个人能力，先调查一下她大学同学的生活工作状况再下结论吧。
所谓想要份稳定的工作就得掏钱，太绝对了吧。真不知道各类企业的HR原来还可以搞搞创收。
把一些事实无限放大，把所有的问题都归咎于一个原因，得出的结论当然是偏颇、没有希望的。
家园 楼上的重点显然不在杨元元 杨元元这个例子即使不恰当，不影响结论
至少医院的工作明码标价，这个已经成了行规了
家园 谢谢你承认关于杨的例子，LZ是错的 我都说过医院的标价是存在的了，也没发表是否行规的言论，你看贴不是很仔细。
如果单论有稳定的银行、公务员机会要不要去，我是一点也不反对LZ对大家的劝导。其他的一些，我是不能赞同的。
家园 一看你说这钱是给hr的，就知道你是不知道水有多深的主 过去民营企业是就业大头，现在民营企业自己都困难。外资多少还有一点名额，但是根本不够分的，何况外资企业也有内部推荐制。
杨元元第一步就走的不怎样，学经济根本不适合她这样的。经济空对空，就业就看家长的实力，没有点背景不要选经济。
她最大的错误就在于她不应该重新回学校。重新回学校，再出来就要掏钱。有不需要花钱的单位，马路边发传单，超市收银，保险公司卖保险，房地产公司做中介，这些都不需要花钱，识字就行。
你也可以认为这就是杨元元当初选择读硕士的希望参加的工作。
你不知道水有多深。房子涨是公开的，就业名额涨是私下的。你自己不知道而已。
风中笑网友有长辈托付，去银行要从包身工干起，将来不知道什么时候转正。这是关系近的，关系远的，这样的包身工还需要若干万呢。
杨元元当初也不知道，现在知道了，直到自己没希望了，就走了绝路。就这么简单。
不肯正视现状，批评杨元元心态不好，何不吃肉糜！
还是那句话，你要是自己有事业，希望你干好自己的事业，你的事业越干越大，将来多安排几个年轻人。多帮助帮助他们，尤其是出身贫寒的，比给他们上政治课有意义得多。
家园 看来俺是入错行了 俺上铺年年拿助学贷款,过年都不回家的湖南土家山寨的山里娃也是入错行了,这样的家长不知道有啥实力把自家孩子送进工总当管培啊.
家园 杨元元又不是找不到工作 有工作自己不去怪谁？
望瑞玲陪女儿投递简历吃惊于她的表现。“她大概有些清高，放下简历就走，也不和人家说话。她曾考取了两个外省小城市的公务员，但最终决定放弃，一是距离远，二又不是“北京上海”，而后者正是母亲从小教育的真正值得落脚的地方。20岁的时候，望随单位调动在上海工作了5年，她喜欢这个洋气十足的大都市，几句蹩脚的上海话仍让她保持着不错的优越感。家里没背景的孩子找到好工作的多了去了
当然您可以说这些孩子在好学校，可是武汉大学就不是好学校吗？
家园 恩，看到HR我也笑了 有本叫《颓院》的小说都敢这么写：
游克笑道：“你要是不下水的话，那可是惹了众怒啊，我今天来就是向你转达何局对这次A局公务员招录的一些意见。”我说：“他是一把手，他决定了的事，我们照办就是了。”
游克说：“你我都是官家子弟，难道还不知道公务员招录的猫腻吗？现在中国讲究的是民主集中制，一把手不会再吃独食了。”
我问道：“怎么个民主集中制啊？”
游克说：“这次A局招考公务员，市里面给了200个名额，按照以往的惯例，何局占30个名额，四个副职个占20个名额，另外的30个名额由政治处调配给各个科室的科长们以及各分局的领导们，还有40个名额给市里面的主要领导以上厅里面的领导，这40个名额的分配也是由政治处来调配。剩下的20个名额按照规定择优录取。”
我问道：“具体又怎么操作呢？”
游克笑道：“你自己的名额你自己安排，有些领导的做法是通过中介介绍，广撒网，狠捞钱，比如说现在A局进一个公务员的黑市价是八万，中介收一万，你就收七万，要是名额有冲突，没帮别人搞定的还可以退款，这是江湖道义，基本上没有领导去坏这个规矩。另外和你关系好的亲戚朋友或上级领导给你打招呼，你自己看着办，该收的收一点，有利益交换的可以交换一下。但是现在很多领导都很现实，就算亲朋好友或者上级领导打招呼，该收的还得收，只是收少一点。如果是直接的上级打招呼，所用的名额可以在给上级领导的那40个名额里面调剂，其实直接的上级领导要帮人进队伍，也不会找我们这些副职，一般都是直接找何局，所以用人的名额是不会花在你的头上。”
我调侃道：“既然僧多粥少，我看不如搞招标吧，价高者得，免得领导们费尽心思，到处撒网。”
游克笑着说：“用不着招标，这次的名额用不完，留到下次招考的时候再用嘛，反正那些名额都能换到钱，只是时间问题而已，再说，这名额可是水涨船高啊，说不定明年就涨到十万了，留着也生财啊！”
家园 不敢苟同 安兄说的的确都没错，但也太绝对了。
去国有大单位的确需要就业费，当兵也的确需要花很多钱。
但我周围大多数人找工作都是靠自己的能力打拼出来的，他们很多人没有门路---中国人没有门路的还是大多数。
现在中国的经济主流不是国进民退。国进民退只是发生在国家需要垄断的行业。而在大多数非垄断行业，在国企改制的背景下，是国退民进的，这些企业的用人，是看能力而非就业费。中国解决就业，需要的是民企。我周围很多民企（熟人办的）效益都还不错。也不是安兄眼里的一片惨象。
但这几年大学毕业生就业形势严峻，也是不争的事实。国家就业的增加赶不上大学扩招的速度，赶不上城镇化进程，这两样是大学生毕业就业难的主因。正是就业形势的严峻，加之父母溺爱独生子女，不愿使其在外“受苦”，而想一劳永逸的找一个稳定的国企（这份工作未必适合孩子，其后自行辞职下海的也有），这才是导致就业费的泛滥的主因。就也非不是今天才有的新生事物，就也非由来已久，现在无非是水涨船高而已。
努力就有收获，才是当今社会的主题。
至于杨元元，我觉得主要还是性格和心理因素导致一时想不开。应该属于个案，不宜作过多联想。如果真要推广的话，国人教育习惯重知识不重心里教育，是一大弊端，应引起重视。
（刚刚发了一遍因为网络问题没有发上，再发一次，但愿没有重复）