主题：【原创】是我太乐观，还是社会太悲观 -- 月色溶溶
家园 【原创】我身边的情况 不是所有人都有这么牛的朋友圈子呢，有些人就算是想求人都不知道找谁呢。远方求学的大学毕业生只能每周六去人才市场投简历，每天去51job，中华英才，智联招聘看看有什么招聘信息，一般情况下100份简历会有7-8个面试机会（相对乐观情况下），经过层层面试、笔试，以及双向选择，得到一份能够糊口工作至少需要1个月时间，而这一个月的时间要给房东交房费（如果7月初毕业还没找到工作的话），要去网吧投简历，要吃饭，要交水电费，要打印简历，要每周跑人才市场。
我以前的帖子里有这么一位小朋友，理科天才，数理化基本满分，他是家中老大，另有两个弟弟，兄弟三个都是重点大学，分别是海大、山东大学、大连海事，家中以种田为生，基本是西瓜和蔬菜，他每个月的生活费不到200元，做过家教、促销、跑过业务、发过传单，当然这些兼职都是不定时的，每个月有200多的收入就很不错了，到这样的月份就他就不和家里要生活费了，还会分出50元寄给弟弟们……
我所知道的是，到他毕业那年，他没有手机，宿舍电话不通，寒冬腊月穿的还是大一军训的单衣，到7月他也没有找到工作，后来就失去联系了。
就写到这儿吧，改日再续
家园 现在社会的倾向很不好 把老实人的路径都堵死了。
我在企业的人力总监以前是在外企做的（我对外企招人有个感觉就是看貌重于看才，这从四大每年都会招不少帅哥靓女就可以看出来）。我面试两次合格的人，都是被他不通过。
第一次是个城市的大四男生，人不错，很老实，看出他有点紧张，我就先和他聊了聊，了解到他是男子网球双打冠军，家里环境不错。我觉得有毅力能坚持网球训练的人应该很认真，符合招聘岗位的要求。可是这个男生最终面试也不知道人力总监说什么了，他汗流浃背，用手绢直擦汗，总之被人力总监的气场给压坏了。事后人力总监还怪我面试不注重对方相貌。可我要干活的人，不是看帅哥养眼。
第二次是个学区域经济学的硕士，一看就是个农村娃，他的专业找对口工作很难。我面试时他介绍自己的专业时侃侃而谈，我也很欣赏他对自己专业的热忱，推荐到人力总监后再次败北。人力总监直接告诉我农村娃的气质不适合招聘岗位的要求，说白了就是嫌人家长相、口音太乡了。
如果社会对人的评价把社会关系和相貌排在才能的前面，这个社会还真是令人觉得悲哀。
家园 可能你看到的都是那些需要门面的职位吧。我看技术岗位没有这 我看技术岗位没有你说的这些问题。
技术能达到要求，就可以得到一定岗位，更多的情况是，招不到技能够的人，有时不得已也收容一些低手。没办法。
家园 理科天才为什么找不到工作呢？ 家园 按照这个起点 我所认识的所有人起码都沿街乞讨了13年，估计可以组织一个丐帮了。