不过，我只说从简历看！
至于其他，俺不知道，但俺觉得不能靠这些！
毕竟有封疆大吏的经验
提拔干部看资历经历不看选票，也算我们国家体制的一个有点优势的地方。结果在大管家的选择上竟然没有坚持。实在有点失策
好在天佑中华，胡总也洪福齐天，终于挽非典狂澜于既倒。否则真是不堪设想啊。
比如三个代表，在实践中被简化为资本家入党。
但是没有人能够解决所有问题的，毛主席都不能。比较一下他接位时国家啥样，退位时啥样，功过就有数了。
如果好好重提一下为人民服务，那历史地位就完全不一样了。
不过呢，他那时候如果这么提，大家.....感受不深。
比如蟹帝提科学发展观与河蟹社会，都是有针对性的。
现在是说以人为本，对“人民”还有忌讳，但他之后重提为人民服务也不远了。
越发觉得王沪宁看时局的眼光不一般，真正与时俱进。
比如江和朱，从上海到中央多少年共事，晚来也是水火不容。
政见在很短时间内，很难分出对错。
只是朱瞎了眼，选了个这样的接班人，摘了他的果子不说，还不帮他擦屁股。再让影帝这么搞下去，国运被耽误了不说，到头来会是整个民族的悲剧。
古语所谓察察为政，就是他最聪明，什么都知道。
主意没定的时候，容易被一些人误导，主意定了，别人还提不了不同意见。这点跟凳公挺像的。
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