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主题:【原创】支持还是坑害?---工人涨工资带来的想法 -- 来骗骗你

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      • 家园 对富人加税是解决的办法

        这三个解决办法可以理解为个体、行业、国家;也可以理解为短期、中期、长期的解决办法。

        对于每一个具体的工人来说,跟随所有工人涨工资始终是有限的,这个限度即使在社会财富完全分配的情况下也是不可能被超越的,特殊情况下可能,但不可能人人都特殊;

        对于每个具体的行业来说,尽快提升产品技术含量,是资方从根本上保证自己利益的措施,涸泽而渔是最终损害自身根本利益的做法,工人的工资早晚是要涨的,这是社会发展的必然;

        对于国家来说,提升国家在世界财富分配中的地位也是必然的,劳资矛盾的解决始终存在局部激化的可能,要使所有人都保持相对满意,整体可分配财富必须要足够才可以。

    • 家园 坚决支持工人涨工资,并且认为现在还是补偿少了

      我只知道越是底层消费占收入的比例越大,消费性社会靠的是广大大众不是少数富翁。

      现在劳资双方的谈判就是先划条线,再围绕这条线谈。这条线怎么划这里面的学问就大了,但不管怎么说划线人的屁股是最重要的。

      想你这样划线前就先给自己下套子的,你认为能得到哪方的支持?

    • 家园 工人不是傻瓜,更不是强势集团

      在这种博弈中,工人始终不可能占什么便宜。你的担心多余了。

    • 家园 你想说什么?

      就业人口平均月收入:

      在人均收入与人均GDP的比值为0.5时3606 元 * 0.5 = 1803 元;

      在人均收入与人均GDP的比值为0.9时3606 元 * 0.9 = 3246 元;

      对中国按平均状况取中值0.7时 3606 元 * 0.7 = 2524 元

      2524 元这个数字代表意义不是本身的大小,而是提供了一个衡量涨工资限度的依据。即使在绝对理想和公平的条件下,任何一个低于这个收入的群体想追求超越这个水平的目标也是不可能达到的,中国的财富蛋糕还是太小了。

      富士康的工资高于这个还是本田的工资高于这个?只怕矮的多了吧?

      • 家园 富士康和本田只是本行业无数工厂中的个例

        作为特例处理是可以的,既默许这两个工厂的工人工资可以超过行业允许的平均限度,但作为整个行业普遍的标准则不可行。

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