主题：写一点读《深翻》的笔记 -- gb0088

对老毛真是佩服得五体投地。

全书整理收集了全国27个省市自治区、121个农业合作社的报告材料，既有成功经验，也有失败教训。在几乎每一篇材料的前面，都刊发了老毛亲自起草的编者按，少的只有几句话，多的长达几千字。嬉笑怒骂，字字珠玑，既要鼓干劲，又要找问题，还要想办法，一片心血，60年后来看还是觉得令人感动。

先说一下初级社和高级社的区别。在初级社中，社员的土地和耕畜等生产资料以入股金的形式参与最后的分配，土地仍然归社员私有，只不过由社员统一耕种。社员的收入由股金和工分总共所得构成。在高级社中，社员的土地归合作社所有，社员不在凭借土地的所有权取得最后的收入。分配完全按照按劳分配的原则，挣多少工分就分多少东西。所以理论上称，初级社仅具有半社会主义性质。

从初级社的特点可以看出，即使社员的劳动都一样，干完全一样的活，最后的收入也会不一样，因为大家最初入社的股金不一样。如果一个社员最初凭借较多的土地和耕畜入股，他即使不劳动，仍然可以获得丰厚的收入。所以初级社虽然避免了个人单干的缺点，但是在初级社中仍然存在的剥削。贫雇农对于这点尤其深恶痛绝，辛辛苦苦的干活，最后东西还是被富农拿走了。

再加上低于土地生产能力不合理的估计，更加剧了这种矛盾。在张庄，有一户土地只能收20袋粮食，他报了40袋，那么最后分红的时候就多分了很多；而另外有一户老老实实报了，结果辛辛苦苦一年，分到粮食还不够糊口的。这样拥有好土地的富农和中农总认为自己的地可以产更多，在合作社的分配并没有单干多，而那些贫农又为自己的劳动果实被富农以股金的形式拿走而意见多多。

在分配比例上，为了调动中农的积极性，一开始以股金占６０％，工分占４０％的比例分配。但是在劳动过程中，由于土地和生产资料统一使用，给社员带来的直观感觉就是这些东西无论谁使用都一样，只要付出了劳动，就可以有好的收成。收成是由人的劳动付出决定的，而不是由于土地和生产资料决定的。我们说上层建筑是由经济基础决定的，在封建经济下，地主提供生产资料，雇农提高劳动力，就会产生雇农应该给地主地租的思想；在合作社这种共同劳动的经济组织形式下，大家一起劳动，生产资料取得了集体所有的形式，仅仅是形式上的，社员自然的产生了社会主义按劳分配的觉悟，当然也有前期土改的教育因素。所以毛主席说不要低估群众觉悟的提高是有一定事实依据的。

这个矛盾最初的解决办法是不断的降低股金在分配中占的比例，从六四开到四六开，再到二八开。但是不管怎么说，只要股金在分配中占了一定比例，总会引起不满，唯一有效的办法就是发展高级社，让土地和生产资料都成集体所有，社员只凭劳动工分分红。

从这一系列的过程可以看出，互助组和合作社，从低级到高级，并不单纯是毛主席的一厢情愿，也不是仅仅由各级党组织推动的，它的发展是有一定的事实基础的，tg土改带来的必然结果。土改教育了农民，给了他们平等观念，如果在土改仍然让他们接受富农的剥削，不管是以何种形式，都会引起贫农不满。

在合作社发展的过程中，经历过一个“反冒进”的阶段，也可以从反面说明这个事实。由于合作社是新生事物，问题多多，很多干部遇到问题，不是积极解决问题，而是采取逃避的态度，就说合作社的发展条件还不具备，进而要求减少合作社。在长治市的宋家庄合作社，虽然领导表面上解散了合作社，社员还是保留了生产公积金。平顺县著名劳模李顺达领导的西沟合作社也受到了平顺县委的压力，要求缩减规模。但是群众干部坚决拒绝了这个命令。一旦土改给农民灌输了平等合作的思想，作为无产阶级的他们，劳动又是他们天生需求，必然把他们带领到集体协作，按劳分配的道路上来。能真正干扰他们的不是为集体劳动的思想，而是各种不以按劳分配出现分配方式，比如以权谋私，以资为本。

• 集体劳动并不是均贫，而是对生产资料的有效应用

　　建立合作社可以说是一个政治任务，在合作社的建立过程中，党组织是用了很多强迫手段，问题主要出在新富农和中农上。他们是可以通过单干来发家致富的，对于加入合作社非常不情愿，也非常有顾虑。对于已经称为新富农的党员干部，可以用组织手段强令他们加入合作社。对于中农，关于合作社文件的精神是团结中农，所以对中农进行了一些利益保护，补偿他们受到损失。张庄的领头的干部都是新富农，他们在加入合作社的头天晚上都没睡好觉，个人利益考验着这些党员的党性，好歹山西是革命老区，这些党员的素质还是不错的。

　　这里又出现了我没想到的事情，合作社居然排斥贫农。合作社本来要求“依靠贫农，团结中农”，现在合作社由于担心办不好，贫农的负担重，所以不愿意贫农参加进来，尤其是一些负担比较重的贫农。我觉得这个可能是各级党组织耍的花招，毕竟政治任务要完成的好，合作社只能成功不能失败，所以利用了土改后阶级关系虽然发生了变化，但是组织并没有跟上这个变化的特点。我不知道该怎么评价这个现象，为了合作社办好可以理解，但是排斥了一部分贫农，实在让我不爽。好在合作社开始发展比较顺利，很快的贫农都加入了合作社。

　　有合作社，就有单干户，合作社刚开始无时无刻不受到单干户的挑战，这也是造成合作社问题多多的原因之一。单干户可以种地，可以投机倒把，来钱的路子比合作社要自由的多，所以合作社里面总有人想退出，总有人觉得自己在合作社被人拖了后腿，吃亏了。这个对于个人是没有办法的，国家通过粮食的统购统销，断绝了个人发财致富的路子，才稳定了合作社。

　　　土改运动限制了土地出租，互助组成立限制了雇佣劳动，信用合作社和政府低息贷款限制了高利贷，粮食统购限制了买卖粮食投机倒把。一整套限制农村资本主义的措施就这么展开了。在强大的国家机器面前，单干户纷纷要求加入合作社。

　　　合作社最大问题是工分问题。为了做到公开公平公正，合作社对于每项劳动都定了标准，由于农活种类很多，最后居然定出了160多种。从这个角度也反映出用工分来按劳分配是有很大问题的，定的标准再多，也无法让每个人都做到满意，也无法反映出实际劳动中的复杂性。

　　　在这里要说说按劳分配的问题，按照以往的常识认为在合作社，由于是给集体干活，社员劳动是没有积极性的。其实完全不是这个样子，由于工分的实行，每个人对于每一分都是斤斤计较，任何人的偷懒，都会受到别人的攻击，所以从这个角度来说，合作社不会出现干活没有积极性的问题。那为什么有的社员干活不积极呢？问题也出在工分制上，由于工分无法公平的反映现实劳动，总有人认为自己干的活不能合理的反映在工分上面，合作社为了工分矛盾很多，社员总是认为村里的干部评工分的时候不公平，这才严重的挫伤社员干活的积极性。

　　　书里给出的办法是政治挂帅，用毛泽东思想教育农民，唤起他们革命觉悟，而不是仅仅用工分对他们施加压力，进行物质刺激。这个办法是有一定的群众实践基础的，在张庄的公社化头一年，干部就号召大家往前看，不要纠结于眼前的利益，把心思用在生产劳动上，这样才取得了第一个大丰收。从书里描写的事实来看确实是这样的，但是总感觉和我以前受的教育和常识不一样，看来群众路线我还是没有理解。