主题：【原创】精神支柱始缺失──忆80年代初期的思想波动 -- 潇洒书生

公安六条，即1967年1月13日中共中央、国务院颁布的《关于无产阶级文化大革命中加强公安工作的若干规定》。因其内容分为六条，所以简称“公安六条”。这是为了保证文革全面夺权的顺利实现而制定的。1979年2月17日，中共中央宣布撤销《公安六条》。

其中第二条特别规定：“凡是投寄反革命匿名信，秘密或公开张贴、散发反革命传单，写反革命标语，喊反革命口号，以攻击污蔑伟大领袖毛主席和他的亲密战友林副主席的，都是现行反革命行为，应当依法惩办。”在实际执行中，这一条又被扩展到适用于江青、陈伯达、康生等“无产阶级司令部”（中央文革小组）的人，甚至扩展到适用于各级当权者。不仅适用对象一扩再扩，适用情节也一扩再扩，成为类似《第二十二条军规》无所不包的，能够有效镇压抗拒现实、持异见者的东西。该条是为公安六条的核心。

我说的这个制度，就是对国家领导人的流于形式的、极度的、表面化的尊崇和恭敬。这里有毛泽东个人的因素，有周围的人吹喇叭抬轿子的因素，也有两千年封建历史形成的社会心理因素。

那时候是不可能像现在这样议论党和国家最高领导人的。文革时期我们还小，你可以问问潘涌，如果你在大庭广众之下高呼“打倒毛泽东”、“绞死毛泽东”之类的口号，会是个什么结果。

我父亲单位一个实验员，开会学习的时候闲极无聊，在纸上乱写乱画，无意间把“林彪”和“大少爷”连在一起，成了“林彪大少爷”，被斗成了神经病。小时候父亲带我去洗澡，有时会碰到他，我父亲会和他打招呼，他也认识我父亲，哎哎呀呀两句后，带着一脸的怪笑捂着脸别过身去。他也是这个制度的牺牲品。

或许我用“社会现实”替换“制度”能理解一些？

我曾受学长的介绍到南京市人事局办过事，找的人是他的一个同学，一个电子中专毕业学女同学。我后来很奇怪问学长，她一个电子中专毕业的人，怎么会到市人事局工作呢？学长和我说了她的故事。

她于86年被分配到某市属电子企业。后来因为电子局的手续问题，她的档案被用人单位退回市人事局，这样她就没有接收单位了。经办人事管理的，是市人事局管高校分配的办公室的一个干事。干事对她说，那你经常来人事局看看吧，我们看哪个企业来要人，不一定是电子局的企业，其他市属企业也成，只要岗位合适，就把你派过去。她在南京也是外地人，也没人拿主意，就同意了。她借居在别人的宿舍，先是过几天到人事局去一次，几个星期之后就几乎是天天去了。她到了人事局，也没其他地方好去，就坐在管高校分配的办公室接待办事人员的长椅上。那时事人事局的院子在成贤街北口，东南大学金陵院大门的斜对面，门房的主要职责是分发信件，对出出进进的人根本就不管。高校分配办公室的人一开始也不管她，就看她天天进办公室坐长椅。她比较活络，过了一阵子，就帮办公室扫地抹桌子打水。周围几个办公室熟了以后，看长椅上坐个人来办事了，就先问一下办什么事，然后告诉来人，应该到哪个办公室找什么人，有点像现在导医导购这些。当年的高校分配已经结束，下一年的工作还没开始，没有新单位来要人（那年头要人先得要计划），她就这么在市人事局“上”了两个月的班。高校分配办公室的主任，觉得这个小姑娘还不错，想就把她接收下来算了。有天趁她不在，问了几个同事的意见，没人反对。于是主任就和人事局主管商量，给自己批了个计划，于是，某天早上，当她来到办公室，正要坐长椅的时候，主任突然告诉她，有个桌子后面的凳子是为她准备的。。。。。。

她是农村来的，没有任何背景。