主题：【原创】讲一个大集体的故事 -- Swell

看到很多有意思的讨论，就写一个我知道的大集体的故事。

我的家乡吉林市，在伪满洲国时期就被规划成化工城，用丰满水电站的电，松花江的水，建成化工工业中心。这个计划在建国后彻底实现了。化工建起来了，配套的能源，材料，运输工业也积聚而来。一个过去作为农贸集散地的小城就变成了工业化的大城市。 与此同时，问题也出来了。工人大部分是男性，女性家属往往找不到工作。 倒没有性别歧视，很多重工业对体力要求太高，没办法招女工。为了解决就业问题，又一口气建了两个纺织厂。还是有些不够，于是又想到了建一个鞋厂。 就是我姥姥工作了一辈子的地方。 鞋厂有几个好处：利润相对较高，卖鞋很挣钱；对工人的要求又偏低，鞋厂工人往往自己干就可以了，不用复杂的配合；劳动密集型，小小一个厂可以吸收很多人。 但就是有一个小问题：没钱。

虽然是计划经济，但是国家也不能只管你一个城市。还是得自己想办法。最后办法也非常的有特色：几个急需解决家属就业问题的厂子自己一合计，有钱出钱有力出力的搞了一个集体企业。比如有的厂子说：我可以先出钱买你的鞋将来发给工人作为福利。有的说我可以组织员工帮你盖厂房，给你一些机器。铁老大说我可以先帮你拉一些货。最后按照贡献多少提供就业名额。 多劳多得，于是一个厂子就从无到有了。 集体所有制也确实是名副其实。

这个厂子早年是很红火的。过去人都不买鞋，自己家里做。鞋底往往很不结实。鞋厂使用了硬塑料，一双顶家里的几双，总的下来反而便宜。 慢慢的人们的习惯也就改了，由做鞋改为买鞋。 加上做的皮鞋（当时绝对是奢饰品）结实耐用，很有口碑。 但是危机也慢慢来了。最大的就是离退休人员的工资。刚到80年代初，“坐家里拿钱的就和上班的人一样多了”。 可以想象，人均寿命的不断提高，退休到去世之间的年限自然也越来越长。厂子已然不堪重负。没有任何政策的情况下，已经把退休金由100% 改成60%~70%。另外，随着一些机器的引进，已经不需要那么多人了，但是又不能裁员，只好变相的劝人退休，就包括我姥姥。还从医院找的人帮忙说病退（不能随意提前退休的），能省一点是一点。花销在增长，但是盈利却急剧下降。当时还没有什么外地企业的竞争，但是允许个人做小买卖了。很快很多人就开始做棉鞋，布鞋来卖。本来也没有太多技术含量，人工近乎免费（老人在家待着，挣点是点），于是价钱一半不到，东西差不多。很快农村市场就都丢掉了。 不到90年代厂子就基本办不下去了。

在这里就要夸一夸这个厂长了。很多这类企业的领导要么一跑了之，要么趁着法律不健全把厂子变成自己的，把包袱甩给社会。他就还一直当着这个厂长，东拼西凑，什么都干，比如把厂房办公室出租，仓库出租等等。好几百号退休的老人，每个月还都能有一两百块钱。真别嫌少，好多人家最困难的时候这是唯一的收入。我还帮我姥姥领过工资。一大早上乱哄哄一大堆人围在门口，一个略秃的中年男子（就是厂长），穿的很破，拿出一个信封，每个人签字之后就拿一两张钞票。那已经是九十年代后期了。一个月挣1，2千块也不算稀奇。但这1，2百块对很多人家就是救命的收入。 就这样直到社保政策出台，老人的退休金归国家了。厂子的最后命运也就不得而知了。很多年后，姥姥他们的老同志聚会，大家还一起念叨着“厂长是个好人”。

最后写一点自己的思考：小时候我所生活的应该是“平均的社会主义”。人与人之间真的很平等(仅仅局限在一个单位里)，干部群众生活有不同，但是没有天差地别。但是效率低，活力差。 一旦引入市场机制和竞争， 破产是必然会发生的。 但是夺人饭碗如杀人父母，阻力巨大。最后在一地鸡毛中落幕。其影响在可见的未来恐怕也不会消失。 很多热门的讨论话题：怎么做，能不能做的更好，都远超我的能力了。