主题：【原创】一个标本的奇怪逻辑 -- 达萨
- 复 恨不得宝推两次
家园 还是要广交朋友，没说舔什么的，但是还是要抱团有组织 这个世界没有组织是绝对被欺负的，除非你的个人能力超越组织
通宝推：广宽,家园 是的，山头。 人是社会性动物，兽以群分，团队合作往往能发挥很大的效能，也能让人舒心顺意。山头内部也讲权利和义务，付出和回报，分分合合见惯不怪。忍让，配合，迁就，妥协，互相利用，其实都是一些陈述性的战术动作，就事论事实事求是，不带太多的褒贬感情色彩。有本事可以自己竖起旗子，组一个团，但其实组织者和参与者也只是分工不同。
同时，即便是要把自己人搞得多多的，但我们泛泛之辈能覆盖的范围也很有限。能做到的程度，自己知道就行了，接下来自己嗨，我感觉就这样挺好的。
家园 我们隔壁厂就是这样的 在一个小技术分支里，把1万成本的东西卖到10万。
就这，每天等着订单上门就好了，根本不需要销售员。
二十几台机床，全厂就5个工人。
车间面积接近6000平方，3年付清，那叫一个阔气。
羡慕啊。
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陈总，我想说的是，要配电箱高压柜记得找我啊！
家园 记得你原来做的是低压柜 现在升级成高压柜，这不是进化了吗？高压柜的技术含量，价格和毛利远高于低压柜，恭喜恭喜！
家园 嗯，陈王这句话时说到根子上了 我仔细想了一下，貌似还这没有违反陈王总结的这个现象规律的。
蝇营狗苟之辈的确无法认同TG的hard模式
家园 你是大牛啊，但是光凭硬本事吃饭，对普通人太卷了 普通人还是要抱团，还是要靠关系，但是能清醒的认识到，这是自己的事情，这是全世界都普遍存在的，而不是中国独有的
家园 “深化机构和行政体制改革”，就是要改变生产关系，为生产力的大 “深化机构和行政体制改革”，就是要改变生产关系，为生产力的大爆发服务。
家园 我曾经用比喻和标本讲道理 他说他不能理解半羽做这些的目的。为什么就不能你好我好大家好？为什么要搞这么多事情？为什么一定要和美国对着干，安心做个老二不好吗？
我说，你是不能看理解半羽的。恰如食腐动物不能理解狮虎豹的扑食习惯。
你知道秃鹫和鬣狗这些食腐动物吧？他们吃腐肉是要付出代价的，但是他们依然选择吃腐肉，为什么呢？因为获得腐肉比获得新鲜肉要容易。这个世界上的确有很多人为了舒服选择最容易当然也最堕落的方式生活。但是，总还是有一些人，选择hard模式。世界是有后者推动的。但是食腐动物是不可能理解狮虎豹的选择的
通宝推：不如安静,家园 我有个半体制内、上亿身家的堂叔就这样 这堂叔当年中专毕业分到乡里面的建筑站工作， 后来兜兜转转，乘上了房地产开发 的东风，不知道怎运作称为大公司的分公司总经理，据说身家上亿
过年的时候，本家的几个叔叔辈、平辈的坐一桌吃饭。他就在抱怨11的牢骚，主要有这么几条，1. she弄一言堂，一人说了算，民主都弄没了；2. 强力压制，搞暴力防控，经济一团糟；3. 国际上调门太高，导致美帝现在盯着我们打，如果调门低一点韬光养晦，美帝就不会找你麻烦云云。
他这么一说，满桌子的人都不敢搭话了。他似乎是有些上头了，为了让同桌的人，尤其是我们这些小辈认同他附和他，越说越激动越说越来劲，场面一度尴尬。最后，还是同桌的另一个堂叔说了一句，不管到什么时候，都要服从党的领导，遵守组织纪律，答非所问打了个哈哈。他估计自知言失，就此闭嘴。
依我看，他上亿身家从哪来？全靠他自己个人能力？他这种想法，真就是“端起碗吃肉，放下筷子骂娘”。
通宝推：不如安静,
家园 一个公司可不可以民主 如果一个公司，靠职工来选总经理不知道行不行。像文中提到的这个人，他是会选什么样的人当他的领导，别人会不会选他当领导。
家园 他闲的没事的钱哪里来的？为什么还没被骗光？ 家园 这货是事业单位 属于运气比较好的。
当然，在他的一通神操作下，现在事业是拉到了，人彻底边缘化了。随着机构改革，他这类人是否还能不能守住饭碗还未可知