主题：孩子回国比较一下才明白大陆学生比海外华人的小孩平均差了十万八 -- forger
家园 千军易得一将难求，做题家不等于人才 什么小镇做题家，三线城市做题家，一线城市做题家，终究只是做题家。
申请大学，4门语言加10+硬核AP基本都是标配，至少25%的华人小孩可以做到。
将未来的知识提前压缩，靠各种鸡娃提前培养出“天才”。不新鲜，各类少年班搞了多少年了，国内国外都有这种虎爸虎妈。充其量是优秀的特种兵吧，有用吗，当然有用。但是光靠特种兵是扳平不了局势的。
真正的“将”没有任何一所学校能教出来，只有不断地上战场用鲜血做学费才能历练出来。
通宝推：花棍舞,家园 招人碰到做题家 我们每过四个月就到滑大招实习生，另外也招见习工程师和工程师。最怕招到做题家，特别是鸡娃出来的做题家，简历上的成绩非常优秀，面试也是对答如流，但干活不行。或者哪怕工作还算认真，但只爱埋头干活，不愿与人交流，而多数工作要不断交流，集思广益，制定计划，明确分工，有的放矢的，知道题目是什么，再来做题，或者题目很灵活，甚至不知道题目是什么，要根据需求设立题目，再寻找方向，解决问题。
所以，技术人员光靠埋头苦干是很难有发展的。这一点上很多白人和阿三的子弟是相反的范例，嘴皮子功夫远强于干活能力，当然，人无完人，两方面平衡发展很难，但每一位家长要注意培养兴趣，不要走极端，不要浪费太多时间和精力去鸡娃，更不要彼此攀比，龙生九子各有不同，没啥可比性。
现在各种运算和分析软件盛行，AI也在不断发展，正在不断取代很多属于做题家的纯技术工作，而做题家已经固化的思维方式和工作方式一旦形成，成人后就很难纠正了。
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家园 让埋头苦干的人开发嘴皮子功夫容易， 让嘴皮子开发埋头苦干能力就难咯。
- 复 招人碰到做题家
家园 埋头苦干还是好的，偷奸耍滑的很多 我不太赞成蔑视埋头苦干的，技术强手就是骨干就够了，协调他们是领导的事情，这就可以了。
否则还要技术强，还要协调强，培养难度过大，不好办。太累。
家园 为什么要仰仗别人领导呢？ 海外华人总是仅仅满足于埋头苦干是难有出头之日的，这就是为什么海外华人无论英语不好的一代，还是英语很好的二、三代都干不过阿三的原因。某种程度讲，只知道埋头干活也是一种懒惰，因为只愿意埋头在自己的舒适区里工作，不愿意改变做题家的本性，不愿意参与上下左右的交流和管理，那么即便搞出成绩，也是最底层的受益者，更何况很多做题家其实也是当脑力劳工，按照别人搭构的框架碌碌工作而已。
中国的崛起也是有很多管理者的贡献的，主要是GCD的各级干部，只不过多数不被宣传而已。
所以我对老F强调孩子死钻微积分或者其他微学术的考古题是不以为然的，海内外青少年早就拼各种机器人竞赛这种综合集成能力和团队管理能力了，AI以来，更是如此。
家园 去海外的，大多对政治不感兴趣，多少算是国内对政治不感兴趣的 人群，一些商人，多少也是觉得西方是真正搞商业规律的。
但是时代变了，印度的积极参与政治就得分了。
在南洋，曾经有一批比较爱参与政治，遭到了本地土著和西方殖民者的双重阻止，这就惨了。
看吧，历史大概还要重复。