- 近期网站停站换新具体说明
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主题：六代机收费了 -- 梓童
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- 复 我大概说说
家园 现在去洛马的基本上是烂人，换个地方他们未必能找到类似薪水的工 不愿意走才正常。人烂活少薪水中等，确实是个好工作。但是对美国整体来说，就不是什么好事了。人烂干活还少，新产品出不来才是常态。中国的情况正好和美国相反，你觉得薪水和工作强度不匹配？你可以走人嘛。反正你这种水平的人有的是，一招一大把。现在我们招人的标准每年都在提高。而且你在这里还是学到一点技术的嘛，正好方便你找下一个工作。
家园 中国人就不是人？ 天下打工人都是一样的。
如果是不满意你就走，那最后的结果就是能走的都走了，留下的都是走不了的。
要想把好人留下，只能是要么钱多，要么活少，要么升的快。
- 复 中国人就不是人？
家园 我们称之为“剩者为王” “剩者为王”在销售工作的体现比在生产工作更直接快捷收益丰厚。
Swell河友你这段话
我感觉网友中接触过军工的人太少，一堆不切实际的幻想。军工不是高科技，是低科技。军工科技人员平均素质，基本低于（如果不是远远低于）类似于大厂的科技人员素质。哪里都一样。
把“军工”二字换成“工业”二字，我认为也合适。当然，这得看什么水平的人看什么水平的工。啥天才去搞工业，都得实实在在的干。
另，关于工业点石成金问题，我认为你认识还是不足。并且我认为你跟大多数人一样，只知道关注明面财务数据。
- 复 中国人就不是人？
家园 这就是工程师福利 中国军工企业除了少数几个核心人物，还有一堆关系户，其他人流行性其实很大。这就是现实。虽然管理水平至少差华为一个档次，还是能在这种状态下源源不断出成果的。