主题：【原创】小议--如何克服中日的技术差距 -- 清水

中国自改革开放二十余年来，经济实力大幅增长。自是不需细表，可要说执世界经济之牛耳还谈不上。至于“世界工厂”之说就看如何理解了，如果国人能达到些满足感倒也无妨，毕竟热火朝天的干了这么多年也确实辛苦了。但要认识到，与此同时靠中国的人力，物力赚了大钱的米日等富豪们也正在俱乐部里得意的数着荷包。

当然世界经济已渐为一体，起点低，基础差给人打工咱也无话可说。可所谓的米日赢家们得了便宜，醉生梦死的喝喝红酒，当个寓公倒也罢了。再居心叵测的制造个中国威胁论，搞些遏制手段，恐怕就不是无知，消遣那么简单了……

要说当今的发展中国家，取得些经济成就的远非中国独有，可为何中国总被特殊关照呢！？归根到底一个是日米某些势力亡我之心不死，且犹以日本甚重。其二不得不承认中国在技术领域等各方面的突破确使日米头疼。

发达国家自从确立且优势地位以后，努力维持的就是和发展中国家的不同平台。即在经济，科技，军事等各个领域大幅领先，基本就不在一个起跑线上。你要发展就离不开他的技术。你要另搞一套，他就会不择手段的牵制，扼杀。

在钢铁领域，中国钢坯产量世界第一，但高级钢，特种钢大多要靠进口。日本学者说了要是没有日本的特殊钢材，北京的奥运设施，上海的高楼大厦等是搞不起来的。听着是刺耳，可这是事实。

新日本制铁靠中日贸易赚得是盆满钵满，而同时却掀起原料涨价风波，遏制新兴的中国钢铁工业。新日铁前身就是靠甲午赔款营建的官营八幡制铁。三八大盖，战车装甲，零式飞机就有其贡献。当然，如今谈友好合作，咱也要与时俱进。可这强制华人劳工的事儿就捂着盖着，一句道歉的话儿不说，一个子儿不赔。这说的过去么？！

但现在中国又离不开人家的钢，奈何人不得。要说某些日本人的对华优越感就是这么树立起来的。

当然，新兴工业企业似乎没有那些历史包袱。但在发展上中国也受之于人家的技术优势。最形象莫过于电视等视屏技术，未来电视的两种制式----液晶屏技术在夏普，等离子技术在松下。而这些核心部件才是最赚钱得，所谓国产品牌也多是个日本“芯”，卖台电视的利润一多半儿就交了出去。且在快速成长的手机，电脑等未来市场方面，此类视屏技术正在被大幅推广利用。

中国在手表等表类加工出口方面已是世界第一，但大多也是个日本“芯”的。你卖的越多，人家就赚得越多。

但这也正是当今中日实态，政治经济冰火两重天。中国需要日本技术，日本需要中国来赚钱。到似个你中有我，我中有你，一时半会儿谁也离不开谁，谁想翻脸都没那么容易。

可在未来的发展中能这么受制于人么。狭隘的民族主义顾不可取，但要没有自己的绝活儿想要立足强者之列恐非简单！这就要求当今中国急需重视科研技术及先端领域的开发。

只要中国想搞好的也不是搞不了。从文革终结时一穷二白到现在的满地开花也就是二十多年，这个速度还是很惊人的，最起码比日本人不差。而且在某些领域已渐露优势，像航天方面也许用了日本钢或芯片但就是飞上去了，被受援助国领先这让日本人很不是味儿。况且在生物科学，核技术等方面中日差距不大，亦有领先项目。当然，任重道远中国还需要时间。

但要认识到日本，德国的技术优势实际上是来源于其体制的优势。日德这样的国家虽然是私有制的市场经济体制，但也有一只强力的看得见的手，即国家对市场的调控，干预很强。算是种高度接受政府产业指导控制的经济制度，结合了市场机制和计划经济的特点。这一点是不同于美国的。

这种体制非常有利于其对先端科技的开发研究。日本大会社的研究所等等实际上都在接受政府的指导和意见。像丰田，三菱等汽车，轮船重工业巨头们，在战后成长初期都得到了来自政府的技术转让，把军用技术转为了民用。日本的技术优势与其政府的扶植是分不开的。

在这方面，中国政府的指令和措施就太过“放任自由”了。民营国企各是自己的一套，各级国属地属的研究所，大专院校又是一套。企业间要是竞争对手共存共荣都是问题，技术合作更是别想。这样造成了重复建设，资源浪费暂且不提，而行政部门则是拖沓冗长，效率低下。科研成果甚少恐和此难脱干系。

立帆老总尹明善也许是个“善人”，会为自己的剥削，职工的低收入而难过。但会不会为落后的技术而难过呢？每年花了大钱砸假A也不是什么大错，可其的研发中心一年能有几千万资金运转么？能搞多少新技术出来呢？还是甘愿做个二手的加工承包商呢？！与此类推，中国的企业老总们，研究所的所长，校长们也会为落后的技术而难过么？！

对此，中国政府应指导或半强制的责令大型企业设立研发中心，或者和专门机构设立联合研发中心。如经费，资源等不足，可整合靠国家预算维持的各地类似钢铁，机械研究所等机构。另一方面对国家资助的各地研究所进行改革，大胆的关停并转，对长期没有成绩的部门应把其推向市场。而对高精尖技术则成立高级开发中心，集中而有效地进行研究。

这样一方面可减轻国家负担，更有效率的使用科研经费。另一方面也有利于产研结合，而且随着新技术新产品的问世，科研工作者的待遇会大幅提高，企业也会有更多的利润成长点。就会形成一种良性循环，实际上日本就是类似这么搞的。

实际上在个人的“人智”方面，中日德等无太多差距，可技术难关为什么难于克服呢？恐怕还是要在体制上下功夫得。殿堂上的大人们还是要费心得，全套美国的模式是走不通得。