主题：【旧贴新发】辽宁没落的原因 -- 凉菜热了

牙克石附近不是小兴安岭，是大兴安岭

房价就是天上地下

说道工业，或许如同很多人所说的old things die hard

不知道你是哪里人，估计浙江本地人士的可能性最大！

如果你能不同于一般的江浙人能把大部分老客户变成你的长期忠诚客户，那么这些客户给你带来的客户足够你壮大发展了。

能不能长期维持童叟无欺，将心比心这对江浙人士是最大的考验！

“不要想他是什么，听他说什么，且看他做什么”历史也许会记录一个强势而敢言的朱镕基，记下他那句地雷阵的豪言，记下他敢杀贪官的壮志，但我们这些平民百姓却始终会铭记两个字——“下岗”。

记得当年春节晚会听黄宏喊出那句“我不下岗谁下岗”时，我的一个刚下岗的舅舅借着酒劲从嗓子眼里挤出三个字“王八蛋！”时至今日，不敢或忘！

都说“百年树人”，真正要建立起一个名校，没二十年功夫不行，但想要辉了这个牌子，三五年就够了，现在官位是领导问责制，领导目光到哪里，哪里就是重点，领导的目光在哪里？鸡的屁！你搞教育，没三届四届做不出成绩，你辛辛苦苦搞两届有点成色，换届了，滚蛋了，果子被人捞走了，关你鸟事，不关领导鸟事，那就不关政府鸟事，不关政府鸟事了，那还算个鸟事！

国内往往一次成绩优秀,和导师关系熟一点就OK了.

可是国外往往是需要把中学一直通过来的历史成绩都要写一遍,不知以后分务员这些职务的升迁, 如果也把从上大学以后,所以有经历,以后从政的政级,以后离职后当时的现况一并作为参考内容的话,会不会也能够提醒人,当职之时,应考虑离职之后的可能呢,会不会对人的责任人有一定的监视作用呢?

首先你没猜错是浙江人，对于长期忠诚的客户应该没问题，只是店铺频繁搬家，积累顾客得消耗更多的精力了。搬家也是有原因的，第一个店面不是自己的，刚做出来人家来要就还给人家了。第二个店铺开业半年，商场老板就坚持不下去了，将商场转租给居然之家，俺们就被赶出来了。一年不到搬到天工艺苑，可惜，他们也要调整，四层压缩三层，已经无语了。商业需要积累需要稳定，但是经营商场的老板们都只想立杆见影。现在何去何从，还在等候消息中.........

有时给几个进出口公司（加拿大）做些工业设计，这些产品的销售利润和在中国的生产成本不成比例，利润太高了！生产成本之地让我这个行外人觉得厂家得到的利润不会高：也就是您说的只有靠走量，才行。如果能够直接在本地销售的话，绝了！

还加班，晚上还得在家里做点私活，很累；老婆没工作，两个宝宝要成长，都得养着不是?

因为国外发达国家在销售渠道这个领域控制得非常严格，不可能让你生产的产品随意进入，而是必须经过他控制下的渠道，形成事实上的渠道垄断。

我极不喜欢朱的经济政策。他的做法就没有把百姓当人（可能有点过激了）！但，报应是现实的，他也是唯一一个离任后，保安级别不降反升的领到了。这对他个人来说，真的也是悲哀！

据说心中内疚（不知是否属实？）做事情太狠，不留一点余地。