主题：【讨论】日本还有前途吗？ -- 油老板
对于普通人来说（包括日本人），主要还是担忧生活吧，对于经国大事，不知道他们关注程度如何。咋活不是一辈子，昨晚又通宵修改一个同事做的方案！她比我大6岁，却让我太无语了，睡觉去了～
就应该研究以色列是怎么活下来的。
我知道你成天嫌中国人口，拖累了中国经济。
这么夸以色列，不知道你为什么不去担心以色列的人口 ？
干旱之地，一万几千平方公里
养了6百万人以色列。
现在世界的形势越来越朝着马克思预计的那样发展。具体的表现就是资本不断突破一切障碍联合起来，语言，文化，宗教甚至国家都无法阻挡它。资本的本质要求就是增值，所以那些最能让资本增殖的地方就是资本最愿意去的地方，那些最能让资本增殖的人就一定是被资本青睐的人。全世界的资本正在越来越广泛的联合起来，超越国家这个最后的壁垒。于是曾经的发达国家的大多数人就被逐渐的抛弃。在抛弃了本国无产阶级以后，中产阶级也被推上了断头台。
我毫不怀疑日本还有很强大的实力，很先进的技术，很强大的军队。然而这些只是属于日本掌握资产的少数人的。80%以上的日本人正在走向深渊。水已经齐腰了。
日本的沉没对于资产阶级和他们的精英代理来说没有太大的损失。他们早就全球化了，与母国的联系也越来越弱。那些认为日本因为有庞大的海外资产所以可以高枕无忧的想法是值得商榷的。所谓的海外资产绝大部分是掌握在少数人手中的，不是政府手中。这些财产是为增值服务的，不是为日本大多数人的福利服务的。所以日本财团为了中国的高铁费尽心机，国内的路网却一天天老化。日本的海外资产不会回流国内，除非国内的利润率超过海外。日本的技术也是可疑的。技术依靠的是人，没有人来实现，再好的技术也无法创造价值。日本的技术过去创造了巨大的价值，现在也在创造着不凡的价值。然而当掌握这些技术的人正在离开他们的劳动岗位的时候，却没有足够的人来继承。经济规模固然是实力的象征，同样也是负担--当这样的规模无法维持的时候。美国的经济危机是急性的，是可以治愈的，只要人口还在增长，只要高质量的教育体系还在运转，只要世界上最优秀的人才还在克服种种难关奔向美利坚。日本的危机是慢性的。人口看不到有任何增长的可能，公立教育的质量问题，以及对于世界优秀人才吸引力的不断丧失（至少看不到明显的增加）。这些进一步加速了资本的逃离。90年代日本被高位套牢！到了21世纪人们发现没有新增资金来解套！大量资本逃走了！人们没有钱生孩子，没有孩子就没有未来！资本家是断断不肯解散军队节省经费来奖励生育的，就算肯也已经太晚了。
人口是国家实力的最根本的基础！即使我们所处的是资本主义社会，资本最终还是要依附在人的身上，因为资本必须通过市场流通才能实现，没有人就肯定没有市场。市场上的资本是流动的，不断向最能获得利润的人群流动，这是资本的本质。如果人都没有了，那还有什么呢？
其实我的主贴说的只有一个问题，就是日本人没钱生孩子。经济不振导致人口下降，导致市场萎缩，导致企业不愿投资，并且向海外转移，这又恶化了经济形势，抑制了消费，从而陷入恶性循环。
90年代初的时候一位美国学者预测21世纪的美国将非洲化，那时候觉得好像天方夜谭，现在看来果然如此。
下面是一些链接，不过都是日文的。
日本劳动市场的连接外链出处
所谓的非正规雇佣就是低薪工作，这种工作非常不稳定无法为个人的发展提供资金，只是勉强度日的手段。他的好处是暂时为企业节省成本，坏处是长此以往导致全社会劳动者的技能水平下降并引发治安，养老，医疗等问题。
这个是权威的统计网站，有大量的第一手数据
比如日本农村的迅速高龄化，人口锐减，企业的收益下降等等（去年企业平均收益是4%左右），家庭收支的持续恶化等等
那才叫幸福啊。每天准时下班，每年加薪（一般企业不裁员就很好了），还有丰厚的退职金，每年所有法定假期都休息，外加带薪休假1个月上。
一地口水。。。
欧洲还有福利可以吃，日本很难吃福利。上班族拼命加班，才能温饱。欧洲很多人可以泡在学校，这在日本是很难的。
日本需要中国，中国也同样需要日本！中日优势互补、团结起来一致对整个世界进行竞争，那无论“中日联合体”的经济、军事甚至政治都将无敌于天下！
再互补也不行
如果东亚可以象欧洲那样联合起来，再加上东盟确实是有一番作为的，就业机会也会大很多。整个区域的人口数量，结构都非常好。而且也不缺资金技术和市场。甚至在深海采矿技术突破以后，能源和矿藏也不会缺。
不过，美日军事同盟和日本社会自身的封闭性使联合的前景并不看好。
100多年来东亚联合的梦想看来很难实现了。
咱虽然只在日本呆了几年，不过自己感觉日本的问题并不是那么无药可就。
先说说企业。
说日本的企业面临问题，这当然没错。可是瘦死的骆驼比马大，和日本企业相比，中国还不是一个重量级的。——在07年《财富》杂志的全球500强排名里，日本企业共有67家，是仅次于美国的国家。而中国只有30家入围。而且从入围公司的质量上看，入围的前50家亚洲企业里，日本企业占31，中国只有9家。
这些巨型的日本大企业，带活了无数日本的中小企业。譬如亚洲最大的企业——丰田公司，带动了整个名古屋地区的发展。可以说，其发展势头已经超过了以大阪为中心的关西圈。
至于日本公司的海外移转，更不会简单的出现欧美那样的产业空洞化。因为日本企业的海外扩张都不是单纯的向海外转移，建立现地子公司独立运营，而是保持日本本社的集权管理，在多个国家之间进行全球化的产业分工。而产业的核心，十有八九都是牢牢掌握在日本本土上。这样形成的以本土为核心，向外扩张的圆形产业链。因此，在中国的日企多数都是远离公司的核心技术和核心价值的。
再来谈就业及日本人的生活情况
正社员的年收可能的确在520万日元左右，可是这个额度相当于人民币35万。就算是考虑到日本物价比较贵（其实也就是食品和服务业贵上十几倍比较离谱，其他的工业产品基本没什么差），可是这和中国一般职员的平均年薪的差距依旧大的惊人。他们作为工薪阶层，虽然日子过的“不富裕”，可是拿出来跟国内工薪阶层比一比，就发现已经好的惊人了。
唯一比较可怜的是，日本的女人很多不工作，男人需要靠收入养活一大家人——汗，真是感谢中国的妇女解放运动。解放的又岂止是“妇女呢”（笑）
接着说说社会福利
这的确是日本现在最大的“包袱”，可是明明知道是包袱，谁又敢来减负呢？作为一个民主国家，谁要是敢动这块儿“奶酪”，谁就必然被选民烘下台。
最近在电视里看大阪府的知事（相当于市长）为了改革赤字财政提出减少预算的计划，活活在开会时被反对的人欺负的哭鼻子。真是觉得同情又感慨——还是在国内当官好，嘿嘿
看来，只有民众能意识到国家发展的问题已经刻不容缓，必须牺牲一部分个人福利的时候，才能解决这个问题吧。现在看来只能期待于发生一些对民众心理有很强的刺激的事件。如果未来有一天真的有的话，我想很可能这份刺激是我们中国给的。
虽然有些问题，可是日本依然是个很强的国家，是个我们需要拼命追赶和学习的国家。
百分之百的大学升学率、世界最低的犯罪率、先进技术工艺的层出不穷、良好的国际外交环境……
革命尚未成功，同志仍需努力呀~！
每年,美国要给以色列很大的援助,从军事到经济,而且人口才这几百万,中国的人口除了靠自己是没人养的起.现在多吃点多喝点,欧美都已经在抱怨了,更别指望真粮食不够他们会帮忙,而且即使想帮,也是杯水车薪.
日本还有一个死穴就是没有独立的国家政策。