主题：“腾龙换鸟”被迎头痛击：珠三角出口订单大规模流向长三角 -- mopfish
金融危机，导致世界各国的银行不愿意冒险为进出口做风险担保，进/出口商无法开具/拿到信用证，指使很多业务搁浅。
中米那个200亿就是干这个用的，但是要缓解危机远远不够。
举例说：英国平价零售业者Woolworths因为得不到贸易融资，都快倒闭了。
由于他们没有办法取得信用保险,以有效地取得耶诞节前囤积存货所需要的融资,因此他们没有办法向远东的航运业者下单.由于航运业者无法确保Woolworths是否会付款,因此他们不愿承揽。
于是一连串连锁反应。
从一个侧面来说明这个问题吧：
我以前去工厂的机会很多，从深圳的FOXCONN、BYD，到厦门的，再到珠海、惠州、天津的一些工厂。给我印象最深刻的，就是那如潮水般的人群中，全都是充满稚气的脸。真正的豆蔻年华啊，却在充满着化学制品气味的车间中做着简单而机械的工作。
每次我除了感到自己的幸运，还有来自于心底的痛。这些孩子就是“八九点钟的太阳”吗？一个国家这种对于人力、智力的莫大浪费，必然会受到惩罚的！难道让这些孩子几年后为人父，为人母，再重新开始一个轮回？
可能铁血的经济学会说人口红利就是这个吃法，但我相信继续这么吃下去的话，我们都没有明天了。
理解随个人，你帖里的别的话我就不回应了。
汪洋：以“杀出一条血路”的气魄闯出一条新路
2007年12月26日09:33 来源：《广州日报》
汪洋：“以杀开一条血路的气魄”继续解放思想
2008-01-10 09:37:50 来源: 广州日报网络版
人多的装不下...不干? 好啊.你到哪儿去找事做? 你能干什么? 认命吧,中国人...
中国发展到这个样子,能让你有机会去血汗工厂做工就算不错...不然,看看非洲吧..
好象产业升级不靠脑子，靠剪子就可以搞定！
中国一有事情，就有这些人等活跃起来！
中国一旦走顺，他们就潜伏下来！
捣乱，失败，再捣乱再失败。
直到被中国经济前进的列车碾碎！
中国完全可能实现产业升级还保留加工业，这也是必然的。中国人口太多了，劳动密集型企业是解决就业的最好的办法。产业升级和保留加工业本身没有必然的矛盾。相反，两者可以互相支持、促进。广东的做法，实在是纸上谈兵。没有这么转型的。
至于工资物价水平的上涨，可以通过不同地区、城乡分工实现级差。不是解决不了的问题。
现在国内存在着一个看起来非常荒诞的现象：
一方面是过度教育：大量硕士、博士被批处理似的弄出来，要么无所事事，要么干着专科、本科生就可以做的工作。几年前我找工作的时候就碰到了这样的事情，很多本来招本科的单位看到研究生太多，直接在“本科及以上”的告示上把“本科”划掉，换成“硕士”。还有个事例，当时某国家大型图书馆负责人事的给我打电话，不无炫耀的跟我说，现在他们普通馆员招得都是博士。
另外一方面，是教育不足。大量孩子，特别是农村中的，初中毕业后就直接去南方打工了。在工厂里面经过简单培训之后，就是长年累月的机械劳动。
为什么会有这样的现象？产业结构的不合理应当是一个很大的原因。我是学工的，以我以及同事、同学的经历体会，目前国内企业，真正正经做研发的，太少。青蛙洗温水澡很舒适，但后果都清楚。
其实，研发真正做起来，也不是那么想象中的困难。华为、奇瑞不都是很好的例子嘛。这方面，政府的扶持和导向就很重要了。
即便一个省地面也很大，抵得上人家一个中型国家。跟bebn不需要关掉这些厂子。污染严重的除外。那些也是可以改造的。关掉都做得出，叫他改造它还不乖乖的？
升级产业需要机遇，更需要智慧。还没开始干就喊腾笼子，我深表怀疑其能力。
人家说腾笼换鸟，没说结扎换吊。
劳动力必然从收入低的地方向收入高的地方流动，那么用什么方式吸引人留在收入低的行业里呢？我觉得，吸收大量劳动力的是通过服务业而不是劳动密集型产业。
的，２个人扯远了．
最好不要失业...现在的职场...
东山说退休人口,我牙齿笑脱...
不知他是真傻还是假傻...美国为例,人家的法定退休年龄是67岁.我们呢? 我表姐,前售货员,36岁就"退休"了,内退...单位垮了..
现在,各单位,哪里找得到几个50岁以上的员工? 内退,知道不? 40几岁退休的人在中国有多少?
退休? 还退,就要退30几岁的了...
全国各地,哪个网吧里,白天黑夜,哪里不都是无所事事的年轻人?
劳动力不够? 搞笑...
肯定不是累赘,但5个一定是!