主题:【原创】昨天, 俺也接到解雇信了。不过, -- 同文
本人从新年伊始的70%出勤率,到二月廿八日的正式工解聘,到目前领取失业的救济同时以顾问身份效劳老东家,三个月内经历了小人物在经济萧条时的典型待遇。医疗保险费因为不愿得罪州法继续每月供奉,今天才刚向老东家交割了一张两百六十元的个人支票,付清了自己的那笔COBRA支出。所幸这笔强制性支出还在可承受范围内。本人所从事的还是 boston.com 所评选出来的年度最佳职业之一呢,行业范围内照样一片哀鸿。
如今小可并不着急四处撒帖求新职。现在全社会只有刷人,没有增人不是?晃晃悠悠等到明年初吧,老夫回校念两年书去~
这种事国外也有吗?偶在国内,失业中,公司给了2月补偿,其它没有,失业救济由于户口的关系,有等于没有。
那么,人失业了付不起保险费,谁掏钱呢?
据说,联邦又把失业给付延长了20个星期,有这回事吗?
想想也是,老美一般不存钱。要是几百万人没米下锅,经济问题真的要演变成政治社会问题了。
多谢老兄看得起俺,大家一起多多互相支持吧。
MassHealth 就是带补贴的廉价医保。这个东西是针对低收入个人和家庭设置的,并非失业人士专用,州里专项拨款。本公司的会计育有四个儿女,其中一子因先天疾病她常年靠 masshealth 支付他的医、药。年景好的时候,masshealth 单人月支出为六十余元。对有工作的人而言,即便是挣八元时薪的临时工,六十元钱是拿得出手的。现如今失业人群逐日壮大,而且势头不减,州里为维持 masshealth 不得不对现有参保者重新评估,对新申请人加强审查。据会计女士云,她儿子的支出已经上涨了,而她另一参保的女儿则干脆就以患疾不严重为理由被剔除了。本人因为担心申请不成,遂决定依 COBRA 每月缴35%的保险费了事。公司承担剩余的65%金额。
失业救济金的初始期限为三十周。金额按领取人失业前十四个月的收入照比例设定,每周发放。新政策给三十星期内没找到新岗位的人十三周的延期。
救济金加上个人储蓄还无法应付每月的医疗保险开支怎么办?现在不缴就是了。躲过了初一,期待十五有钱还账吧 - 耗到明年初报税时。
http://ww123.net/baby/thread-4615515-1-1.html
要是“很差钱”不缴医疗保险,还能看病吗?
真是不理解全民健保是怎么回事,觉得成本很大。
现在加州正常上班的医疗保险,即使是HMO,一个月公司和个人的支付,总在千元以上。