主题：这几天国内很热闹之：通钢万人打死总经理 -- AK545
好吧，我在想如果没有08年开始的钢铁行情下跌，这护厂“工人运动”还能发生么？
“2008年的金融风暴让所有人措手不及，新通钢也一样没有逃出这个圈子，在钢铁行业低迷的大气候下，通钢连续亏损，通化钢铁一再限产，员工工资减到每月人均300元。而此时，作为以抵压通钢老区贷款而兴建的吉林新区却正常生产，员工收入未有任何损失（正常生产时，吉林钢铁员工的收入也高于通化钢铁员工）。同企不同待遇，只因出资者或是重组之前所有者不同，使通化钢铁员工意见很大。”这个怕才是真正原因吧，普通工人收入减少的愤怒，通钢管理层面临被全面清洗的恐惧，这两股力量合力才会出现这样的局面吧，所谓“这是一场自发的，没有任何组织的工人运动”的说法也太忽悠了。说不好听一点，这个事件的初衷怕是有些通钢管理层想用群体性事件当一张牌来打，和对手谈谈价。如果说这算是工人运动，我是不敢苟同的。
建龙那边是个啥情况，我不知道，就主贴里的内容来看，通钢的中高层没玩猫腻才有鬼了。不客气的说，八成是分赃不均，通钢高层这边拿工人当筹码要价呐。
事实证明，打酱油是没有出路的。
我们这里同样的钢铁厂民企重组。先上来工资不变。然后发动人民群众声讨万恶的旧管理层。管理层要么投诚告饶，要么被修理掉。半年后换上新人马。民企、原企业各一半人马，全部搞定，大安！
如果建龙承诺留用通钢管理层，这所谓的“工人运动”还会发生么？
从76右转到06就该左转了，可惜利益集团不答应啊。
虽然我对老邓颇有微词，但人家能够确定在78大举转向还是有一定政治家风采，现在的都只是政客了。
东北和南方不一样，南方这几年因为出口红火，不愁找不着工作。
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那些私营外资血汗工厂的管理制度在重工业行不通。光靠钱收买几个管理层那套办法即使有效，但是下面的工人不给好好干，磨洋工，企业的效益还是上不去，收购的结果就是背包袱。
技术工人的培养周期很长，不是农民工培训上岗那么简单。工人不配合，任何重工业都玩不转。比如德国，他们的工业基础就是稳定的工人队伍和训练有素的工程师。德国工业的竞争力，靠血汗工厂是永远不可能打垮的。
许多国营工厂都是子弟当家，几代人工作生活在一个单位，关系千丝万缕。他们对企业的感情很深。就象是打江山的后代那些太子党，你说光靠钱能收买吗？收买一部分没问题，可是全部收买是不可能的。
咱们工人有力量，这可不是儿歌。欧洲工人运动的基础就是产业工人。