主题：【原创】招工记，遭遇极品 -- oiler2

老张耍啥小聪明了？...

俺太忠厚了

不给人时间，只能看简历内容，没办法马上验证内容之类的。不过倒也不一定就是这个意思，也有可能平时做事就这样，不过那更有问题，起码显得没计划性，太随意了。

谁敢雇他啊？到时候雇进来，变成人求他，就更不好说了。大牛不在此例，名士风名士风，要是名士才能有此风的。

忍不住想笑。

我这个人很挑剔的。眼里容不得沙子。一个每年10多万加币的职位，决不能给一个连老板名字都记不住的人的。

其实后一些细节没写，怕刺激一些人的民族感情。比如，老张义愤填膺地说了自己申请别的公司受到“种族歧视”的事情，并说终于找到一个中国人当家作主的公司，雇谁还不是你说了算的公司。俨然我这里是种族庇护所。

当时的就业市场，现在的卡成，也只有老中歧视公司，还没有雇主歧视老中，当然，首先你得能干才行。

这确实是说不过去了。。

不像个正经的求职的。。。支持油兄。

碰到一对老印当头,而且不太友好,时不时的损中国来挑衅一下.我真怀疑他们是不是62年被打怕了,要从我这里找回点面子.

话说有一回,这两个家伙在斜对面叽喱咕噜的说着鸟语,俺走出格子间恰好和他们打个照面,这对宝货一看到我对他们笑就不自在,问道:你是不是长的最高的中国人?

我一听没给乐死...反问:你们不知道"要命"吗?我只是平均身高而已.

估计这两个家伙被我的话给呛住了,脸色一会儿红有一会儿白的,俺赶紧补充一句:要不你们去Google查查印度和中国的平均身高.

结果当然是中国男性的平均身高大于印度男性,其实这两位属于低于平均身高的,我没好意思点破,给他们留点面子吧.

部分老印就是唧唧呱呱说得快把你说晕乎，其实一琢磨都是废话。

老中就是慢言细语但噎人，越琢磨越能让人背气过去，

别乱瞧，说的就是您。。。哈哈。

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赶上偶也是老张，就说两句。人总有缺点，有些人不太会跟人打交道，未必就做不了事。人需要工作，工作也需要人，两厢情愿的事，未必就是谁赏谁口饭吃。

总说右先生也许是口音，习惯，也许是有个很好的姓右的亲人，朋友，所以总是搞错。无论怎样，我想总归不是不尊重吧。没想到却倒了手握10万加币的老板的胃口。

我想这位老张也许英语不是太好，再加上本身也不会说话，所以在别处总觉得受了些委屈。这次以为见到亲人，诉了些苦水，结果没想到层次不同，反倒成了笑柄。

假如这位老张看到这里，那么别沮丧，没有过不去的槛。找工作也讲缘分，也许下次碰见个合适的老板，反倒要庆幸上次没有成功了。

此人是比较极品些，首先，领导的名字都不用心记，实在不咋地。这个油人二世已经指出，我就不说了。

不过让我觉得其更极品的地方是刚通话，就想邀请未来的顶头上司吃饭，那也太不专业了。

这种人我也见过，一介绍个工作就要请介绍人吃饭；或者刚面试完就要请面试官吃饭；或者一上班就要请领导吃饭。这个这个让人感觉真是有点那个。

我也不知道这是一种什么想法，或者是那个地方的习惯。总之，我遇见这种人总是感觉特别别扭，能不用尽量不用。

至于诉苦这事也是很差劲的做法，这告诉大家什么？我是loser？

这事提醒大家在找工作时要不卑不亢，卑则让人看低，毕竟你不是去申请SA的。亢则让人生厌，老板要招的是打工的，不是给自己招个上司。

是不是所有的老张都这样粗心？！

第一段很有道理，找工作是两厢情愿的事情，不给工作也不能算辱人，对吧。

如果一个人，一件小事都三番五次要别人纠正，那就不是一个很精明的人，雇主自然不喜欢雇这样的人。在没有口音的情况下，在别人每次都提醒的情况下，三番五次叫错别人的姓，而且还是他潜在的雇主，肯定是不上心，这一点，在普通人看来就是不尊重。老弟看来不是普通人。

老张的英语很好，他的问题在于先入为主，是外国人一定歧视老中，总把失败归到别人不好上。再说了，近40岁的人了，见个中国人就象见了亲人，显然很幼稚，海外中国人，上当受骗被杀被抢的，大多是老中自己人干的。不信留神一下报道。

谁都希望老张成功，如果老张碰上一个，既喜欢他叫错姓名，又喜欢他不守规矩办事，还喜欢他到处说别人对他不好，不精明也没关系，说不定能干活的极品老板，谁不愿意祝福他呢。

我朋友说老张现在老板很喜欢他，毕竟他一膀子力气，超市上货很麻利。

我这个人受过一个老张的严重伤害，所以你只要留意一下，就会发现我故事里的负面一点的人物都姓张，其实生活里，他不一定就姓张，所以也用不着张家兄弟跳出来打不平，先把他理想化，然后再倒打一耙。

知道你也是练武术的

来上海的时候

我得好好的敲打你一下

有自知之明也是优点。