主题：【原创】一国秘书 -- 同人于野
态度更是没得说，花一个。
只不过咱们这边被刷下来的不至于人道毁灭罢了
这样的大规模的整体换血 肯定是泥沙俱下鱼龙混杂 其中个别人朝为田舍郎暮登天子堂的发迹也实属寻常
只不过 在转入正轨之后 就应该好好解决一下这个选拔机制问题
老是用上级点下级 下级讨好上级的办法 最后会变成什么样子恐怕不难想像
理论上要改变这种状况 非是引入群众监督 并且增加群众的发言权才行
但是这样一个机制的建立如果没有人民群众的压力 显然不可能是自发建立起来的
毕竟没人愿意给自己带上紧箍咒
假如群众既不能参与规则的制定 也不能监督规则的执行
最后 这个规则会变成什么样子 自然可想而知
而我们的领导们对于如何防止群众权利的扩大是很有心得的
成了个恶性循环
群众无权 --无力监督--官僚阶层膨胀--官僚阶层得到更多利益--于是更加不愿意增加群众权利--群众更加无权
ps
一般人们都说上梁不正下梁歪 没听说过下梁歪了上梁却是正的
老兄说的八十年代初、类似于苏联“大清洗”，指的是文革后针对三种人、到整风工作基本结束，这段时间，主要是将“追随江林集团造反起家的人、帮派思想严重的人、打砸抢分子”清理出干部队伍。
我说的是，那之后恢复权力位置的老干部们，不少在八十年代中期又腾出位子给大规模快速提拔的年轻干部。如果说老干部复出是第一轮大换届，则这次年轻干部大规模快速提升则可算是第二轮大换届。之后，这批干部里不太合适的再经过大浪淘沙，可以算是第三轮。这里面区别还是很大的。曾庆红等，即是受益于这个阶段。
第一轮下来的三种人，违纪撤职进监狱；第二轮下来的老干部，作了顾问颐养天年；第三轮下来的中青年官员，能忍住的会默默磨练自己、终有出头之日，其他就赋闲了。这之后，才算建立了比较正常的退休制度、交接班制度和培养成型了接班梯队，至今20年左右。
在转入正轨之后，确实应在完善选拔机制上做文章。q兄引入群众监督规则执行的说法挺好，但我得补充几句。比如，我认为这里的群众，应是指其直接下级：对基层干部，群众即是其下级；对中高层干部，其下级即是中基层干部。但令系统内干部群众满意，未必会令该系统所服务的大众满意。其实是个如何平衡的问题。上述部分内容已经以民意测评形式表现出来。对中高层干部（基层我不很清楚）已展开。6年多前，山东省省长人选争执不下，即是由处于半退状态、但民意指数最高的韩寓群复出，一锤定音出任省长的。各项选拔的硬条件不是没有，再好的制度也会有人钻空子也不罕见。现在问题是选拔指标要更能与群众利益相一致起来，同时扩大群众的监督权。改变GDP式选拔是正在做的努力之一。
最后，只有良好的意愿、没有可行的办法显然不会达到希望的要求。比如q兄，如果给你机会改变人事任免上的缺陷，应如何入手？既然看来下梁全歪、上梁就不会正，是不是应该扒了房子重建？总项目的主管，不是单纯的图纸设计师，他必然还得考虑到资金、材料、干部、劳动力、房子里居民的安置善后等一系列问题。在我看来，大规则是在自上而下进行、同时在局部进行试点、综合比较后再完善推广的做法，是可能且可行的做法。群众嫌慢，情有可原，但空中楼阁不可能一下子变得出来。
不过办公室主任是中层主管，而其上，通常还会有一个行政方面的分管领导。那位分管领导，COO的意思更多些。
一个比方而已
邓小平同志的手腕 确实高明
一个三种人 打掉了左倾路线
一个三化 拿掉了老干部
提拔的新人们 哪还有不老实 不听话的
贯彻其路线自然不走样了
不管如何评价邓小平及其路线 最起码这个决断力 执行力是相当强悍的
比现政府强出若干里地的
不过 相对于经济体制的改革 政治体制的改革基本就没有引起太多的重视
一则这是动摇国本的大问题
二则 谁没事喜欢自己带紧箍咒来着
说老实话 八十年代还曾经人代会罢免过副省长 从那以后 除了事后追认双轨的结局
人代会又曾经罢免过谁（咱们还不考虑人大代表们的代表性问题）
人代会都不起作用 所谓的加强群众监督从何说起
也就剩下折腾什么八荣八耻 三个代表来教育群众了 可是这些玩意能顶屁用 真当群众是傻瓜啊
当然话又说回来了 他们不折腾八荣八耻还能折腾啥
虽然领导们自己一直说自己是最先进的代表 但是其做法我看可以从几千年前找到依据
最后，只有良好的意愿、没有可行的办法显然不会达到希望的要求。比如q兄，如果给你机会改变人事任免上的缺陷，应如何入手？既然看来下梁全歪、上梁就不会正，是不是应该扒了房子重建？总项目的主管，不是单纯的图纸设计师，他必然还得考虑到资金、材料、干部、劳动力、房子里居民的安置善后等一系列问题。在我看来，大规则是在自上而下进行、同时在局部进行试点、综合比较后再完善推广的做法，是可能且可行的做法。群众嫌慢，情有可原，但空中楼阁不可能一下子变得出来。
经过综合权衡 专家论证 以及深入调查群众呼声
通常 领导会得出结论
现行体制已经基本完美 只需要做一点小的修改即可了
比如什么算是政治体制改革，某些人的看法是，一定要大动宪法、实现全部民选、多党制、军队国家化，才叫政治体制改革，其他的都是维护现有体制的修修补补小打小闹，至于执政者的努力则全然不放在眼中。俺跟这些人有根本的看法上的冲突，谈是谈不拢的，也没有必要。
老兄能够发现问题，却不知道你解决问题的办法。不说别的，您要是所在单位的一把手，不用写出来，就想想您会怎么做？
另外，人人都说八十年代民主气氛最好，最后还不是由于各种激进做法毁于一旦？
啥子民主监督 一边玩去 直到实在顶不住了为止
只有这样 俺才活的滋润 舒坦 爽
没见领导教导我们六个为什么吗
搜了一下，找到了。 http://www.ccthere.com/article/1905238
李锐在小组会上，和反对者辩论，中午吃饭的时候，柯庆施斟了一杯葡萄酒，走过来要跟李锐干杯。李锐就大声说：“柯老，你是看见过列宁的人，何必跟我们后生小子过不去。”满餐厅几桌人都听见李锐这句话，见到这个场面：李锐硬不干杯，转回餐桌不予理会，使得这位柯老下不了台。回去后，李锐还把在小组会上同别人争论的情况，以及不跟柯庆施干杯之事，得意地告诉周小舟和周惠。他们俩听了，也大声叫好。
但这个例子恐怕不是很好.
曾哥的能力应该是比较强的,即使与胡,温相比都相差不远.坊间传言,江core当年进京后,不少大风大浪都是曾在背后出谋划策,保驾护航.
别的不说,中共中央办公厅主任这个位置,没有能力的人恐怕坐不上.
现代政治思想的奠基人 马基雅维利，就是秘书出身，也带有很强的秘书气质。
奠定现代英国政治体制基础的托马斯克伦威尔，也是一个很出色的秘书。
秘书是现实、不择手段、注重细节的人，成功的政治体制改革，绝对需要出色秘书的帮助。
要这是您的真实想法，那上面的讨论就没啥意思了。
您这个看法，
跟俺这里说的，神仙驴:不忙不忙
为国为民 呵呵 你真幽默
俺算个啥 轮到俺来操心
俺顶多算是个一肚子不合时宜罢了
不过 再怎么说 俺这也就算是个构思 顶多算个犯罪蓄意 和那些犯罪既遂应该还算有点距离
说句反话 俺就已经这么不招人待见了
对那些犯罪既遂者又该如何泥
算了，上面说话有伤人的地方俺陪不是了。没有不待见q兄的意思。5年下来，这里人也换了一茬又一茬了。倒还见到5年前的帖子，在那里共讨天涯国观被q兄称作自家兄弟了。其实q兄的意思俺是明白的，现实状况不遂人愿，尤其是与群众生活息息相关的各类制度规定的改革步伐，跟不上信息爆炸时代群众的要求。但这个事情还是得扎实去做，等不及可能也只能先等下去。别的不说了，俺想，几年下来俺是比较清楚q兄网上为人的，送一朵花，祝工作顺利、生活幸福。