主题：【原创】大国企病状 -- wqnsihs

----念至一位朋友来，之前看先生的文字，已经觉得你们俩的性情很相似，唉.........不知道他现在是不是还会为皇帝的新衣而义愤填膺.............

“某集团董事会决议，改变总裁的薪金，从获利考核变为与股值挂钩。你可以想象，他的经营理念和实施会发生什么变化。”

这样做的动机是什么？尤其是国内的上市公司，股票一经售出，对公司还能有什么影响么？

动机可想而知。

MANG总经历了那么多，还是没有放弃对于这个国家和民族的希望

忙总，是否想想为什么古话说，"大隐隐于朝"？当然，这对于个人可能很不公平。但是，要达到哪个境界，不牺牲行吗？国家发展需要脊梁。

不过，还是挺佩服你所作的。

这是西方集团。

国企还有戏吗？

如果是指能否活下来，肯定可以活下来。但如果定义运营效率有无竞争力，要看具体行业。对运营效率不高，又很重要的行业，国家将提供垄断保护，例如银行业。但是如果定义有戏是参与公开的国际竞争并能够活下来，许多行业都没戏，例如银行业就没戏。但是大部分资源型企业有戏，例如三峡等等。

位置或大或小，或被人看见，或默默无闻，所作出的贡献，所付出的努力都是客观存在的，我们的努力形成的影响都在发挥着它所能发挥的作用，无论是否有人肯定，或是给予何种评价。

，不治要死人，不对症要误事，下药太猛有时也会事与愿违。感觉中医的方法在这方面也许更有用。

有空能不能点评一下中国的家族企业及其未来。从出口创汇来说，他们应该是中国市场的主力了，但管理的问题一直不太看好，有空谈谈吧。

如何看待完全竞争行业中的中央企业，如建筑业中的中国建筑、中国港湾等。

要在古代， 忙兄当是冲锋陷阵，一心杀敌的猛将。

但是国企的游戏规则是官员游戏规则，有政绩时间限制，不会给你一点调整的时间。限时出成果，有时不得不竭泽而渔。结果就像打完鸦片，高潮过去更衰。