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主题:回风中笑网友 -- MRandson

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家园 有宝

恭喜:你意外获得【通宝】一枚

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家园 你明显没明白这句话的意思嘛

真遗憾。

至于你最后一句话,写给LZ看吧。

家园 一看你说这钱是给hr的,就知道你是不知道水有多深的主

过去民营企业是就业大头,现在民营企业自己都困难。外资多少还有一点名额,但是根本不够分的,何况外资企业也有内部推荐制。

杨元元第一步就走的不怎样,学经济根本不适合她这样的。经济空对空,就业就看家长的实力,没有点背景不要选经济。

她最大的错误就在于她不应该重新回学校。重新回学校,再出来就要掏钱。有不需要花钱的单位,马路边发传单,超市收银,保险公司卖保险,房地产公司做中介,这些都不需要花钱,识字就行。

你也可以认为这就是杨元元当初选择读硕士的希望参加的工作。

你不知道水有多深。房子涨是公开的,就业名额涨是私下的。你自己不知道而已。

风中笑网友有长辈托付,去银行要从包身工干起,将来不知道什么时候转正。这是关系近的,关系远的,这样的包身工还需要若干万呢。

杨元元当初也不知道,现在知道了,直到自己没希望了,就走了绝路。就这么简单。

不肯正视现状,批评杨元元心态不好,何不吃肉糜!

还是那句话,你要是自己有事业,希望你干好自己的事业,你的事业越干越大,将来多安排几个年轻人。多帮助帮助他们,尤其是出身贫寒的,比给他们上政治课有意义得多。

家园 因为您经常做一些令人匪夷所思的事情,

比如无缘无故就扔我一蛋,让人百思不得其解啊!

家园 就业费这话过于绝对了

我周围这么多同学、朋友、亲戚,包括这两年才毕业的,除了个别同学凭家人长辈关系进一些大国企外(后来也大都跑到外企民企或出来自己干了),我可以负责任地说:90%以上的人是靠自己的能力和学历找工作,靠自己的双手打拼奋斗,“就业费”这三个字从来就不在Winner的字典里。

我就奇了怪了,为什么我身边都是自立自强的人,你身边都是没有“就业费”就找不到工作的?难道真是人以群分?

杨元元本人我不去指责她,因为我觉得她是个病人,有严重的抑郁症倾向,不过从网上她家人的表现来看,她那些家人倒真是个顶个的极品。

家园 苦十多年有啥盼头?不解

感觉呆久了回国更没竞争力了,尤其是新兴行业,电子计算机,在国外干几年和国内同龄人差距不大。而且时间长了国内的 人脉也就断了。除非走学术,两头跑还不错。

家园 HR啥意思?human rescource?
是呢
家园 这一点上国内的企业不如英国的企业。

当然也可能是因为国内人多的原因。

家园 哦,怪不得看不懂我的意思呢

你就是来悲情一番的。

鉴于你的理解力,你匪夷所思的事只能说是你理解不了的事。我只给你扔过一个蛋,你若以为是无缘无故,并且想个一百遍也不明白,那就只能怪你自己不会思考啦。

家园 再过几年吧

国内目前是忽然面临这么多的大学生,经济发展还没跟上,消化不了。

再过几年,就必须开始重视培训新人了。

家园 您扔蛋的理由要是说不出口就别说了,这里只是友情提示一下!

俺只能说俺对您扔蛋的原因很好奇,当然,您这样一位善于思考的人当然与俺这样的凡人不同啊!

欢迎您回帖,我能涨积分,对您没坏处!

家园 当真是那啥不上税了?

这里有不少是江苏的,也有不少是医院的。

不知道哪个最好,但是想想不外乎苏锡常,南京啥的。三甲医院就那几家。

我想说的是,绝对不是50万。

现在三甲都要硕士博士了(本科进三甲也是被鄙视的份,而且还有个第一年的医师资格考试,有这钱进去,还得有脑子考过那个据说通过率30%的试)

而硕士博士进三甲,花钱的有,一分钱不花的也多得是(还是07、08、09最近三年),能力是一部分,有SCI多少篇,手里有课题。导师一个电话就行。靠得是平时积的交情。还有一部分就是机会,就是这个医院招不招人。2010江苏省人医的计划就是硕士合同制,一率编外。苏医二附则是硕士博士进去都要住院医师培训,待遇也不大好,本来就没多少人(人才)愿意去。江苏省直属卫生单位(如江苏省中医院,南京市卫生学校),硕士博士进去都是要参加省统一考试的,通不过,钱再多也没用。

上海2010医院招人暂停了,等卫生局的政策,说是要硕士博士全与卫生局签约,一个月1600~2000不等的补贴,在培训基地再轮转三年。具体细则还在商讨中。其实就是教育部和卫生部在掐架。把学生的生涯当儿戏。真像欧美学就学的像一点啊,画虎不成。今年找工作的医学生没一个不指天骂地的。

当真以为医院医生拿回扣像从地上捡钱一下容易。现在年青医生一毕业哪有那么多拿。都是表面风光。可能的话也要十年以后当上副高,可那时的政策如何又是未知。底层的劳动者,生产者,永远都是被剥削的。我们初中时政治书上就讲了,考研的政治书上也有。

当然,阎王易躲,小鬼难缠,现在有很多人就是发这个参军、升学、找工作的财,路走的多了,就容易见到鬼。钱花的多了,说明人没找到点子上。或者感情不好。

家园 唉,一看你第一句话就知道

你是真以为这个社会只能靠钱买到一份工作的主了。我只能说咱们在某些方面是生活在平行空间的中国。

依你所谓稳定的工作要靠钱买,那些通过猎头、自投简历等方式找到工作的人应该都是给HR塞了钱的,不然他们怎么能在如此恶劣的环境里找到工作呢?你不觉得这是一个非常荒谬的观点吗?钱给HR?这是基于你的错误结论推出的必然结果,还真以为我会觉得钱是给了HR的呀。再说外企内部推荐制,那不正是推荐工作的一个途径吗?受举荐的人一般是员工同学、校友,这个也说明外企相信员工本身的学校背景、工作经历,认同同样背景经历下“制造”出来的人的能力应该可以保证。

本科专业设置如何,与杨元元找不到稳定的工作有必然联系吗?如果杨的本科同学与她的经历相似,这个结论倒有道理,可是,证据在哪里?02年的名牌大学本科毕业生,不靠关系不塞钱就找不到工作了?麻烦你先去了解一下事实吧。请不要诬蔑了没有背景靠自己能力找到工作的人。我前几个星期与在外企做财务的人聊天,得知经济危机开始的时候跳槽的人很少,这几个月却变多了。为什么是做财务的人很了解这个问题呢?因为员工离任前要先查查有无未结财务。这些跳槽的人,给谁塞钱呢?

杨元元的自杀与读研有关系?我觉得你根本没有关注过此事的原委,只是与很多人一样,读到“贫困研究生”、“知识改变命运”等词,已经给这件事下了定义。别忘了,她才上学几个月,把她的弃世与2年后的就业形势联系在一起,还不如说她就是被海事大学逼死的。

水有多深,不是念叨出来的,找工作跳槽人脉当然重要,但没有人脉就难得不行了吗?相对还是绝对,我觉得不是很难理解的问题。

家园 是的。还是看个人的

国内的话。本来能通过硕士博士考试的。一般都是智力不低的。起码应试是没问题。这里面大家就很平等了。真正关系强的,家里有钱的。不用费心费劲考研考博。或者出国,或者本科就安排了好工作。

工作后再通过各种资格考试(医生、律师、会计师等),都是要靠自己本事的。

所以,还是有很大一部分人是没关系的,凭自己一步步考出来,走出来的。

其中结识的同事、同学、学校老师、导师等。也是时间相处、积累起来的感情。

至于花钱就能买到的工作,呵呵...

家园 看你现在还不明白

我明确说了,你肯定还是理解不了啊。所以呢,不要在这个楼里说些不相干的事了,实在想不通呢,你扔还给我好了,我会理解你的。

你都怨念地语无伦次了,是不是降温冻的?回帖长积分的事我没考虑过,我不计较好处坏处的,叽里旮旯地,活得多不痛快。

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