主题：听听美国工人讲美国工人是怎么干活的 -- littles

给你出个主意，也许你已经不需要了，但是说出来以供大家参考，我想还是能有些借鉴意义的。

把一个公司的产能提高一倍，这是了不起的事情，是非常了不起的事情，称得上伟大了。既然是伟大的事那就不能随随便便说出去，或者随随便便的尝试。考虑到上司和同事的妒忌，而且成果很有可能被上司抢去。一定要事先做好自我保护，怎么保护？

我的建议是先发表论文或者类似论文之类的文章，内容不用太深奥，描述完整了就行，如果涉及到专利之类的不妨也去申请一下。接下来就是用各种方法向上司和上司的上司推荐你的文章就行。越级也没关系，我是来讨论学术问题（企业管理学也是学术啊）的，在讨论学术问题的名头下，说事情就好办多了。

注意论文的实验要谨慎些，弄不好公司会控告你用公司资源为个人论文做实验的。

她顶替你拿了功劳，却不会给你头上一点点恩惠的。反而把你清理掉更符合她的逻辑。

重大功劳，一定不能让这些小头目去向上报功。（你想想，你的小头目，她手里的预算才多少？公司对她的期望目标才多少？占公司的万分之几？）

你应该迂回跨级，到地位相称的管理层汇报。

早春二月真是太遗憾了。

说不定能成为一个全球知名管理专家的，就这样被扼杀了！