主题：【讨论】两个重要消息 -- wqnsihs
《网瘾战争》，内容、制作、对白都是有一套。思想水平一点都不低。
土豆网可看。
政府觉得，靠民企小打小闹搞产业升级太慢，不如由国企把资源统一起来，形成日本式的大产业集团，用大资金搞大项目，一步到位。
现在的钢铁，有色，煤炭，造船，汽车甚至房地产都有这样的趋势。我对结果还是比较乐观的。
FT中文最近有一些讨论：
倚红偎翠的话正式俺想说的。
说实话，俺曾经参与过一个地方的筹组努力，但没干成。后来俺离开了，但一直在考虑这个问题，后来想通了。
没干成有两个主要原因：一、地方财力、物力、人力不够。二、没有市场导向，习惯性的往老国企和老研究机构的路子上靠。
第二点是关键。
民企、国企都有缺点，但目前一些领域，还是需要国企牵头创骨架，这样确实比较快。民企搞应用是很好的。
某著名大学某著名实验室搞冶金法多晶硅生产工艺，并且承诺如果成功，以后生产企业20%的股份赠送。研究经费每年按计划划拨（从来没含糊过，因为是搞房地产的大公司）结果实验室成功了，达到6N，中试炉也成功了，40公斤6N产品经过国外机构检测认定合格。这哥们一下就上了5000吨的规模，征地、厂房和设备投进去20来亿，结果现在整整3年，没有生产出一炉合格的产品。找某大学，人家说你的经费都用在研发上了，股份我们不要了，以后不要再找我们了。这家伙现在跳楼的力气都没有了。
上述例子失败是因为中试到量产的设备、技术不过关吗？还是实验室、中试中间有水分？
如果在大学和企业中间，再有一个国资主导的“民用技术基础研究服务型或者核心型企业”呢？这个是俺目前的想法。“核心型”先不论（俺随便命名的，内容后述），服务性好理解。就是民企找他，他再找高校或者研究机构，或者自己组织研发。当然，这是最初级阶段，更多好处稍后。。。琐事，铁牛。。。
取几组数据，
如果以入世后2002~2008年七年平均年复合增长率是10.54%，
如果以南巡后1992~2008年十七年平均年复合增长率是10.23%，
而且这两组数据都不包括经济普查额外的增加。如果摊进去，实际复合增长率在11%以上。
所以如果把增长率目标确定为9%，会比历史均线低2个点以上。严重偏低了。会引起比较严重的失业。例如2009年初步数据是增长率8.7%,相比最近几年是个低洼值，结果就业矛盾就很突出，从农民工到大学生研究生博士就业，都陷入很大困境，影响是全面的。
当然，具体每个地方不一样。讲一个我知道的例子吧：
广东某县， 纸面上人口119万，实际估计，140万恐怕都打不住，统计局和计生办私下都承认的。 一个朋友在那里做农村社会学博士，蹲点一年多两年，先是发现调查的不止一个村人口数字大大不对，后来和县委混熟了，人家才告诉他：好几套数据呢，对内对外的数据差别大了。
现在不少大叫老龄化的人，拿着一些公开的数据（明白人都知道和实际差远了）大做文章， garbage in, garbage out.
全国各地原来的xx商业银行 普遍改为xx银行 这一年多潍坊银行日照银行在青岛开了不少分行 济南那边我没注意 不过想来淄博银行泰安银行德州银行的不会少了
那些专家学者从来都是写得遵命文字，体会领导意图在中国是最大的政治。
听国内做电脑硬软件的前辈说：由于领导不懂行，对自主研发不放心。只要有的抄，即使是我们自己能做，而且能做的更好，也只管抄。有时候研发组指出来：拿来的设计或code有错，领导也叫照抄！当年的四机部是这样，现在的工信部还是这样，抄了30年了。如果说电脑硬件受工艺的限制，起码软件应该做出点东西来。可是去年的“绿霸”还是抄的！而电脑软件技术的创新到做大，如果下决心作自己的OS，database，security，office，......，30年足以！
这些工程师能解决问题，可权、钱、待遇到不了他们手上，当然要写SCI。 并且真给他们钱管全局，他们也抓瞎。
我个人感觉，撇开成熟技术不论。 有创新的、大的事情不是什么领军人物带出来的。 是一堆既有自己的真本事，又喜欢夸夸其谈的人，靠群聚效应自然做出来的。每人都做事了，可拆开来问，谁也不知道怎么回事，都只知道自己一小块。所谓领军人物，是事后发现这人起了关键作用。
感觉国内现在找人，是期望找到领军人物，然后把项目交给他带。结果，最后发现人是废物，项目也废了，人才没找到。 这个方法用在已有的成熟技术上或许可以。找对一班人，全力支持，问题解决。 但是对找人提升技术、科学水平的要求，这种找人方式是很难满足的。
国内期望花出去的钱都值这个价，能干成眼前要干的事。越怕混子，结果越来混子。 但如果不怕花钱在个人待遇上养人，在项目决策、授权上谨慎。就算找不到人才，一次认出的废物也更多些。 感觉现在请来的人太少，没让他们互相狂掐一通就授权上岗了。
很多课题要做成，就是要一大堆看起来夸夸其谈、本事不多的人，相互掐来掐去间做出来的。 花钱养做不成事的人是挺恶心。 可是这些人在互相揭短方面很有能力，间接提高了辨识人才的能力。 还是很值得一养的。
国内请神容易送神难也是问题。不然认出一个开一个，上当多了，自然就有眼力了。
是成果给大学忽悠了？还是大学实验室成功了，但是工艺有问题，无法量产？