主题：真正降低中国人生育意愿的是高昂的生存及生育成本 -- 滚出XQ

我没有误解。

按照你的逻辑，这些孩子的各方面能力都很强。那他们在国内也会混得很好，对不对？为什么一定要出国呢？

回到你以前的论点，为什么这些孩子在国内的竞争力没有在国外强？

毕竟我们中国人的母语是汉语，不是英语，语言是留学生，特别是“小留学生”最大的障碍。

因为国外的待遇好，因为国外的福利好，因为国外比国内竞争压力小，还有国外没有计划生育^^。西西河里出国的人多了，您大可以问他们出国的原因啊。

因为有语言障碍，所以这些孩子在国外的竞争力比在国内强？这是什么逻辑啊。

那你问问我吧。我出国的原因是因为我想看看外面的世界，学习更多的东西。我现在留在国外的原因是因为国外的学术研究环境更好一些。没有一个原因是你上面说的。

看来我的语言表达能力确实够差。

我的意思是，只要一个人能有教强的外语能力、学习能力而出国，那么他的发展前途一般都比只在国内混的要好。就算是不懂外语的普通农民，偷渡出去，一般来说赚的也远比在国内种地多得多。所以，为什么中国偷渡去国外的人远比国外偷渡到中国的人多呢？

前不久的海地地震，就有很多从福建过去的偷渡者在海地失去和家人的联系，也不知道他们现在怎么样了。

对话比较艰难

最后一贴

我也跟您楼上的不是一个星球的。

由于中国的怀孕妇女的产假工资是由其所在单位发

这样会造成孕产妇获得的福利不同，有的就没有。这个要学习欧美国家。由政府统一保障，然后逐年提高。

而且，有很多公司的合同是一年一签，如果女职工怀孕，很有可能就不续约了。

体制外几乎就没有保护。

如果是体制内，保护不算差。有些单位，不是一般的好。

我举个我身边的例子。我一熟人，他媳妇在大学，普通行政人员。从怀孕开始就不上班了，理由是妊娠反应，无法上班。一直到小孩周岁，两年。损失是每月津贴没有了，其他的都有。休假期间，她在丈夫的公司里帮忙，去香港购物5次，去法国购物一次，另外欧洲游一次。回来说西班牙的海滩好极了。我孤陋寡闻，头一次听人夸西班牙的海滩。她在学校没啥背景。

我问她，同事会不会有意见。她说别人也这样，她不是最厉害的。她同一个科室的，连续几年都说怀孕，开始休假，过段时间又说流产了，再休一段时间。那个同事才有意见呢，大家都不傻，都明白。但也没人管。我问她，那人现在有孩子了吗？她说：没有。那同事怀孕的时候，还邀她同坐过山车。她下来就吐了，那同事啥事没有。

还有个例子，是地税局的。比这个还猛，从怀孕开始，4年多没上班，啥都不少，期间还自己开公司。不过这个例子我是听别人转述的，就不细说了。

差得太太太多了。

体制内的可以被看做“统治阶级”，体制内的大部门P民就是“被统治阶级”

这样的体制内女员工一个是背景深，第二是在工作上求个安定，对晋升没有欲望。感觉这样的人肯定不是一线城市的，管理比较松散，没有规矩。