主题：共军终于开始重视士官了 -- 晨枫
在今天这种情况下，封死老兵提干的路当然可以，当年就是走极端。。
当年中国的大学生录取率是多少？又有多少资源可以投放到高等教育领域去？
经济建设领域里的高等教育人才都搞不定的情况下，封死战士提干的路，带来的必然结果就是唯文凭论+文凭掺水，顺带还把过去行之有效的选拔制度破坏了。。。
在没法提干的情况下，初级技术工作总要有人去做嘛，志愿兵制度开始大规模铺开（效果怎么样？反正后来突击改了一大批志愿兵为军官）。。。
现在是不是应该重视士官？是不是应该启用士官技术工种？是不是应该刘永资深指挥士官？
在解决士官退出部队之后的待遇问题之前，大规模留用资深士官结果只是一道二选一的选择题，要么部队出大量的钱给这些人养老；要么这些人没有价值的时候被部队推向社会（想出李闯王吗？不想的话，出钱，敢问您到时候可为我们国内这些人分担一分还是两分钱的税）。。。
等将来消除了干部和工人身份差别（关键是身份背后的利益）之后才可能实现高级士官的大规模推广，不过短期内（3年）还看不到这一点。。。
这里面有无限的想象空间，完全是大海的水分
士官退出部队后的待遇问题我在以前的贴子里说过了，这里不重复。大量留用的资深士官当然是有使用价值的人，而不是只有养老价值的人。这些人的价值可以一直留用到退休年龄，不存在推向社会的问题。
你根本不也不想知道国内的真实情况，基本凭着一点传说和想象中的情况胡诌。。
我对你鼓吹想象中的“美军”的制度不是很感兴趣（你要是真懂的话也不会讲那么多外行话了）。。。
这还讨论什么呢？5年为限，改不改让事实说话。。
已经在改了，在朝你不感兴趣的方向改，只要你还承认事实的话……
看你相信什么了？
现在改革是根据实际情况对原有制度的修补，比如30年前修理坦克是高技术，现在是通用技术，所以相应领域要减少或取消技术军官，但现在高端的技术还是技术军官在做，军官做骨架，战士（士官）填血肉的格局没有改变，这跟十年前二十年前没有本质差别，如果不改才是僵化。。。
理工科毕业。直接进去当士官。刚毕业那会南京军区招的。。不知道现在又没了。。
事实上，东方军队，如日军，国民党军，也包括土工，都不重视士官。因为双方军队的建军传统是根本不同的。
西方军队为何重视士官？那和西方军队的传统有关。西方军队的建军来源是封建领主的私人军队和雇佣兵制度。西方军官的来源一般都是贵族骑士。他们的传统是只管指挥，注意，真的是指挥，不是身先士卒，带头冲锋哦。更加不会管军队的管理。因此才会有到点下班这种事。说形象点，西方军队的军官就是专业课老师，只管上课，不管其他。所有其他脏活累活，必须和士兵一起摸爬滚打的事都交给士官。本来就是士兵嘛。士官就是班主任，辅导员。要和士兵打成一片，掌握动态。西方军官和士兵的界限明确得很，连吃放都要分开食堂。因为这是贵族和平民的界限。
土工，还有国民党军的直接渊源是啥？湘军。兵为将有。小兵都是上面长官亲自招来的。大家就是一家人。长官就是小兵的大哥。打仗，大哥要带头冲锋，下班，大哥要和小兵打成一片。要随时掌握士兵的动态和思想。生活上要互相照应。如果大哥摆出一副贵族的样子，呵呵。第二天，估计就哗变了。东方军队的军官绝对不是贵族，而是大哥。这是和西方军队的本质区别。永远无法改变的。
东方军队的军官不是贵族？那八旗子弟都是哪里来的？
说话不要这么冲。
严格说是普鲁士的军队才是严格的军官制度。而且和家族有密切的联系。拿破伦的军队是人民军队，打的是人民战争。TG现在从拿破抡军队的方针转向普鲁士的军队的方向靠齐了。