主题：【整理】改革开放以来中国的财政政策历史简要回顾 -- wqnsihs

：监察、纪检、反贪、审计、经侦、证券侦、保险侦、海关侦、金融侦等等），这就是国情

只是需要时间来慢慢梳理。估计暂时还写不来，因为需要时间沉淀，有的潜力股还需要再观察观察。

中国千年文化，走到现在，进行的是前无古人的事业，没有什么路标指示。

现在的问题确实很难，很多。但当时势积累到达一个新阶段，现在的问题可能并不重要了。比如，悲观的说，当老一代农民都离去得时候，也就没有农村问题了，到时候让人头疼的是城市贫民问题。：）

但是财政快彻底完蛋了。这是节流的主要手段。但是在执行过程中一刀切，伤害面过大。我最不能理解的就是不准介入企业管理（这是后来悲剧的主要原因），这样就对企业行为完全失控，导致必然的结果：个人利益最大化。实际上我在企业的经验表明是完全可以控制住并恢复企业活力的。但是当时把我当成大逆不道，敢违抗命令，敢犯上作乱（这是原话）。

已经定下来了。现代的政治家不能解决的未必以后不能解决。要按照您的思路，那现在要做的是改造全国人民的思想。

这几天也在想，周期率也并不可怕。天行有常，天地不仁。　

要悉心照顾到国民个人的权利，就违反了“常态”了。所以毛主席的实验，他老人家是知道结局的。老人家的斗争哲学也是在教育民众，斗争并不可怕，世界就是在斗争中进步的。

联系到现在国家民族的状况，我比较认同的是，30年改开在搞活经济的时候，也有一个类似苏俄解体后的瓜分国有资财过程，这个过程和政治上的精英淘汰，文化上的西化结合---〉社会中坚并不是从斗争中走出来的，造成了现在的社会乱像。（比如魏东，能力才具不足以控制百亿资产，进退不能自主，才以悲剧收场。）

现在的这种局面是“常态”吗？我认为不是。国家民族面对的复杂形势会为真正的精英创造舞台的。倘仍是“下流”“竞次”，那么周期率会打断这个过程。

我父母单位也不过是几十个人的小单位，你接手的那些动辄几十年几千上万人各种关系盘根错节的大型国企，我真的是别说呆过，接触都没接触过……

不过，你说的这些，只是挂个职工代表的名头了，并不是职工代表

我见到的情况中，维护职工利益，多是“非但君择臣，臣亦择君”，大不了走人，或者磨洋工。但是这往往是无效也无奈的办法，员工在老板面前，终究是弱势的。

前两天和人瞎侃，中宣部该打板子。

不是因为他管制，而是因为他不胜任。

改革开放后，每个人的生活都是绝对的、大幅度的提升。但是主流民意是抱怨。在言论方面也是开放，否则也不会有西西河，也不会后官员因为网络揭发倒霉。

但我想这就像允许离婚率上升一样，原来压的民意中的抱怨，大规模释放了。

但人们接受离婚，可对政府确实怨念深重。

一个凌驾在发改委\国资委\财政部等之上的巨无霸.这个政治后果是谁都不能接受的,所以能肯烂掉一些企业,也不会给新巨人以生长空间.

就算是菩萨面孔，蛇蝎心肠也得做足样子吧？可是你看现在这帮人，连样子都懒得做，直接端出一副官爷架子，土匪德行，这已经不是忽悠的水平问题了，而是根本就懒得忽悠，幌子都懒得打了，赤裸裸地直接用强，这水平甚至连土匪都不如呢，也好歹国人能忍，莫不是犹太金融寡头在美国也同样手段？

不能在最后的任期内打好框架的话，留给后面的基本上就是雪崩了。现在比的是时间，改革以每月计。

搞政治（某种意义上说，当代表都是搞政治）还是要有点浪漫和理想的，至少吃喝拉撒自己能做自己的主，否则还是那句话－－收买起来太容易了。

我一直认为企业搞民主是扯淡，当然，多搞搞协商式的民主还是可以的。企业很多时候就决定于企业管理者和经营者个人的能力和天才，能职工大会开会表决出什么结果，黄花菜都凉了。

应该和信息交流成本越来越低，人和资本得移动越来越快有关吧。