主题：刚刚面试完新人，新感想。 -- 佛之战国

小弟的眼界又落了下乘……

看着这位爷的命运，俺常常感慨：真正雄才大略的主是不怕狼的，而且还能养着狼玩。

就算刚开始因为经验不足被折腾走了，也不妨碍这位爷二次创业。

顶住父母压力我可是费了点心思的

放在那个位置上,再有个人带带就没有什么学不会的.

个人感觉是很赞的。startup的小公司，不通过一些怪招真的是很难得吸引到大公司的欣赏。

绝对当不成大老板,没有魄力

不能容人

其实我倒很欣赏他的idea，这样的人会很有活力

同楼下，感觉他似乎没有摸进这个圈子

才必须采取这样的方式

但如果隐忍一下，进你们公司混几个月然后再谈外包的事情也未尝不可

实话是说，暂时还没创业的想法。哈哈

我承认我急躁了，至少应多观察观察，或者给机会看看。

另外我担心的是他这种有很才华的人员的个性问题。

比如忠诚度与合作意识。

当然这问题也有办法解决，与制度和执行者相关。

就象世界杯选球员一样。不能全是工兵，若全是个性明星，则看主教练的功力了。

没看楼主的描述吗，人家是来谈生意的。只是谈的场合比较另类：谈生意找老板呀，参加招聘面试的一般都是人事和业务人员。