主题：中国的人均工资世界最低？ -- fullerene

在蒙古国待过，用建筑工来比较吧，中国劳务每月3000元以上，当地劳务只能做些搬运之类的小工，每月1000元左右。所以跟国内很多地方相比，收入水平是差不多的。当然中国人更进取些，挣的也就多些。

但那里的人普遍比中国人会生活，中国人拼命工作，使劲攒钱，当地人今天上班挣酒钱，明日喝酒不上班。

简单的分析：

1.传统文化，大筐。

2.社会保障，当地虽然经历休克疗法，但义务教育一直保持，饭店服务员也必须缴纳社保，社保是个税，不是费，强制的。当地医疗水平低，但只要缴纳社保税，完全免费。

3.房价相比较而言，跟长沙之类的省会城市可以相当。

大家愤怒的北京上海还差得远呢。

09年12月31日 2704.044

10月31日 2614.2748

9月29日 2617.5596

7月15日 2605.817

3月16日 2547.8219

1月13日 2547.8499

08年10月10日 2423.4228

他的用词肯定是错误了！

不过，中国大陆劳动力的性价比全球最优，这个我是同意的。这个也正是中国制造泛滥全球的基础原因。

按照中国劳动力价格2008年与1992年相比，占比相对下降为1/3，可见资本家赚了多少。

郭台铭就是靠剥削80万大陆劳工的血汗成为台湾首富的。

我的一个老客户 08年在胡志明建厂(香港公司 电子行业),给某台湾大手主板厂做来料加工.

我一共去过三次(09年03月 09年07月和今年03月),每次都听到总经理抱怨又要给工人加薪,去年7月份时候的平均月薪是1,100港币(换算后的数字)左右,几年03月去的时候据说已经超过1,500港币.

这个数字是无加班情况下的月收入.该工厂在胡志明的新加坡工业园区,工资水平属于比较低的(和附近的其他中国企业 如美的 力帆相比).

有关加班:就是给双倍 三倍工资 越南工人愿意加班的也很少很少 经常听到总经理抱怨说这些越南猴子 只要荷包里的钱够买一杯冰镇咖啡就会找很多理由不去上班.

08年该公司曾派40名越南员工到深圳工厂学习(其中9人在我的公司),这些人回国后要求加薪未果后好多人离职,目前(10年03月数字)仍在公司的只有9人.

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有关物价:胡志明的消费比深圳低(我了解的当地价格:如当地人常去的米粉店 海鲜餐馆,百货店,Nike专卖店 手机费用),比广州 东莞低,比长沙 武汉低.在工资相同的情况下,能储蓄的高于珠三角工人.

(在胡志明期间的衣食住行费用中贵过珠三角的只有住,新世界酒店(4星)214US$/晚,在珠三角撑死也不会超过80US$.但这个是商务费用,跟本地人关系不大)

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我的结论:中国工人的工资是不是世界最低 暂且不说.越南胡志明的工资高过珠三角大多数外资工厂.

企业付出工资，还要付出其他费用

从企业角度来说，不是单纯工资低就好的，还要讲劳动生产率的。

另外，企业如果他的主要成本是人工费用的话，那还会敏感些。

以前觉得工资低会有竞争力，现在觉得工资只是一个因素之一。而且还不是重要因素之一。

所以中越无论哪国工资低，可能更能说明哪国工人更穷

猜测越南只有开发区的外资企业才有这个工资，其他大部分本土企业工资低。本土企业也许有工资外的福利，比如劳动强度低。

根据中国80年代情况猜测。

猜测也许开发区的外资企业比本土企业要高些。

越南总工会说的是“越南中央企业职工月均工资”也许开发区里的外资企业要比本土企业高。可能越南外企企业比较少，大部分人还是在本土企业工作。越南相当于中国90年代初的情况吧，根据中国情况猜测，越南的央企还不像现在的中石油中石化中移动，当时90年代中国即使垄断的央企工资也比不上开发区好的外资企业。

越南总工会统计的是占就业人数多数的本土企业，我们网上传闻基本上都是关心越南开发区外资企业的工资。

我还没遇到过

就是说，他们的工资现在折算成人民币应该更低了。

至于你的标题，那我只能说，“那是一种信仰”。呵呵。

/article/2926319

注意“国营企业集团及总公司员工”。

又一个假定：越南跟中国一样，国营高过私营。

除了工资的绝对值（比如说按照美元的基准）

1 生活消费，主要是衣食住行。

2 税收。

3 福利制度。

4 在大家都有人身自由的情况下，有人情愿接受低工资，说明他们缺少更好的选择。