主题：从几个不同消息渠道来看，情况是这样的 -- 陈经

日韩特务组织成员嘛。

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按照ZF以往处理群体事件的昏招套路，ZF方面的发言中断然少不了“一小撮...别有用心...不明真相”的套话，但显然这次他们自己也意识到再敢这么说非要被骂成花瓜不可

A:你们有偶像么？

B:有，我的偶像叫“影”

C:有，我的偶像叫“畅”，A，你呢？

A:我的。。我，我有事先走了。（永远的春哥）

4. 事情越闹越大，引起忙总的兴趣。忙总发言，情绪激动的群众反驳，包括我。这时其实都不太知道情况，光知道一个公开信。

5. 组织势力提供资金、思想，事情敏感不易处理，某长老坐镇。忙总本来不知背景，后收到警告，删贴。我也感觉不对劲，不再火上浇油。

6. 忙总受到攻击，退出西西一个月。言语激烈起来，版面也不太和谐了。西西可能被封，可能被组织势力利用，或者就有人直接来搞事。

我的原则是，不传谣，不信谣。

呃……有时候觉得西西河的群众还是太自信了点

政委嘛。

为什么就不能转向政府，现在的肉食者没有一点鸭梨啊。

rg

就事论事，工资的问题还是应该由劳资双方来解决，通过工会建立有效的福利待遇商定体系，或者如果工会无法正常动作，也可以由劳动者暂时自发组织的劳动薪酬联盟之类的来谈判解决。政府只要按照劳动法办事就差不多了，手伸得太长就又回到大政府的老路上来了。公众自我管理也是现代成熟社会的标致之一啊，我们中国人不能老是指望什么事都要由政府来管，也得渐渐形成自我管理的习惯不是？

是美国的产联劳联。美国的全总，呵呵，尽在不言中。

政府垄断着工会组织，你让劳怎么和资方去解决？

70年代的上海制造怎么说？那时都是质量的代名词。

现在的产品呢？是为了以后卖的更多制造的还是真正为了人民负责制造的？

举个例子，我家的缝纫机，80年代买的(我爸妈加起来一个月的工资)，现在用的好好的，30多年了，蝴蝶牌。

现在的买的商品能用过5年我就谢天谢地了。

危急时刻是该启用政委了~