主题:【读《易经》心得】蛊卦:如何拨乱反正,拯弊治乱 -- wqnsihs
郡县制成功的增加了王权,而张居正依然没有解决诸侯林立的局面。
个不奇怪的啦,数学讲究逻辑严谨么。文章好看,其实是逻辑清晰简单,材料详尽,罗列的当。
我觉的mang总说的对。最好还是别说出来了。
现实中这些梯子更多的是靠命靠运得来的,和能力的关系比较少。当然不否认能力达不到一定的程度,有关系梯子也不带你玩。
学文的是学理不成的人。
另一面才是关键。忙总说了要看他们说的,还要看他们没说的,更要看他们做的。忙总是西西河的金矿,也是我们的财富。
人发短信自认,看来都还是在乎名声。
另外,前几天也有报道称本省出台了“事业单位招聘一律要经过统一考试”之类的规章。
不过这些东西能不能真正推行下去,达到政策制定者的目的,依旧是个问题,似乎永远是“上有政策、下有对策”。
都有不能见人的东西,没人愿意告诉别人自己在发家时怎么作假帐骗银行,怎么偷漏税;二是所有成功企业都有特殊的天时地利人和,都不可复制,他们成功的手段都无参考价值。举例来说,万科的第一桶金就是利用双轨制,这种环境已经消失。
就我来看,企业成功主要是两点:关键时刻豁得出去;坚韧不拔,任何情况下都不后退。
其实你有这两点,就可以去创业。
不过从你问问题的角度,我建议你最好走打工皇帝这条路,不要创业,因为你的胆量不够,还在梦乡创业有诀窍,这是犹豫不决,优柔寡断的表现。真的要创业的人,只要有机会,一跺脚就上了,哪里会问什么成功不成功的诀窍。
顺便说一下,顺丰的王卫就是这样创业成功的。至于以后的事情,只要付钱,就能请到高手来做,甚至华尔街的一流高手,不需要他自己懂。
上山落草为寇。这就是现实,不管你愿不愿意,承不承认,高不高兴。
想不虚度一生,就得做事情,就得先考虑可行性。那种30年后才可能的事情,目前没有什么价值。其实30年后,现在的所有最激进的想法都是落伍的。
很多次公司的年轻领导来探望我们奋战一线的孩子们讲话时,我就在想:他们是如何在40来岁就做到公司的高层的呢?和他同时代进入公司开始干活的人有很多,为甚就是他平步青云呢?
(这是我以前的公司,外企,规模很大的那种)
不知道忙总怎么看待呢?
50年代最风行的是公私合营.无可否认,20世纪2-30年代最引领时代风骚的,就是那些企业主和银行小开们。50年代后,则是那些当年被嗤之以鼻的理想主义的小知识分子们...
30年沧海桑田,呵呵