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非常认真，工作压力也不小，不过没有多少上进心。因为职位提升了，多拿的工资一多半都交了税，除非能成为高层，否则收入跟工人相比差别不大，反而压力提高不少。

他得自己去找问题，解决问题。

一个超级计算能力的机器摆在那儿，就摆在那儿了。

没有有意思的课题，很快机器就废了。

物质的投入，能不能有科研成果出来，还得靠有能动性的人类。

这些人都得靠培训，还得高薪养着，不停的用高质量的课题喂着。所以，一代牛人的养成，跟萝莉养成一样。都是很费银子的。

关键要看领导层有没有魄力，提高基础教育水平和科研人员的待遇。

美国资本家不愿意干这事儿，所以完全靠引进人才，吸外国的血。

光靠提高学习能力不行。举一个例子，美国载人航天不搞的话，这一代人就废了。美国搞很多项目的话，基本上国家出项目钱，地方出工资，全世界招人，都是这个办法，维持国家科技竞争力。