主题：引起广泛讨论的张绍刚-刘莉莉事件 -- hwd99

你故作谦虚。

说明这些所谓的成功人士，其高高在上思想，已经深入骨髓，与这些人经常倡导的民主思想是背道而驰的。

黄皮白心是个特殊的人群，其心理和文化背景不同于一般大众，存在差异问题，张和刘只是恰好拿这个碰撞点做了一场戏，偏偏河里黄皮白心的是主流大众，和生活中正相反，也许从楼上的回帖中也可以看出点名堂

台上的主持人和评委都忘了，他们在娱乐选手的同时，观众可以娱乐他们，无非是一帮戏子太入戏了。

就常见评论说说自己的想法。跟在主帖下，但不是针对主帖的。

有很多阴谋论的说法，说这个节目就是事先安排好的。

当一个人无法合理的解释一个现象，就会产生阴谋论。比如班上的期末考试，第一总是那几个平时学习就非常好的同学里的一个。这个现象显然有合理解释，人们不会产生阴谋论。但是假设，某个学习很差的同学突然拿了期末考试第一，人们无法给这个现象作出合理解释，就会出现阴谋论。比如老师是不是判错了？他是不是作弊了？他是不是回家苦学但故意不表现出来？这些都是阴谋论。

阴谋论反映了一个人的世界观。有些人是泛阴谋论，就是什么都是阴谋，对各种现象的解释都是阴谋。一个平常学习好的同学总拿第一，大多数人认为这是合理现象，有些人认为是老师偏袒他，这就是泛阴谋论者。那么真相究竟是怎么样呢？说不定真是老师偏袒呢？其实我们也不知道，但是我有了合理解释，我就不费工夫去验证不合理解释。

我想说的是，阴谋论反映了一个人的世界观。我的世界观是，刘俐俐和张绍刚这样的人存在，不是个别现象，他们的行为可以解释和预期。相反，他们的能力根本不可能排演出一场好戏。而当一个人无法合理解释这场刘俐俐和张绍刚的冲突，他就会用阴谋去解释。也许这个事先排演论真的是真相所在，但是我认为这个论点表现出来的世界观是不成熟的。这个世界观无法从现象中提取经验和教训。

另一个话题，我在我上面的贴子里说到了一些职场道德，一条很重要的是，不可以把个人恩怨带到工作中来。人们抱怨“工作中人际关系太复杂”，很遗憾的是，很多时候我们自己都在不知不觉地搞。

上次说，“他挑我的事，我就要挑他的事”这种心态是错误的，在工作中和家庭里更是大错。在第一回合结束后，旁观者不会给刘俐俐减分。但是第二回合刘俐俐出击后，她就不及格了。

让工作中人际关系变简单，就是要就事论事，不要从话里听出别的话来。不可以假定别人恶意。我这个人个性可能是这样，我不假定别人的恶意。当然，如果你在高级管理层，可能觉得这个原则非常幼稚不适用，那我理解。但是在你去应聘一个初级的职位，你要表现出这个基本的工作态度，就是不假定别人的恶意，和自己关系很坏的人工作起来也就事论事。一个部门里有两个人关系很坏，打架到影响工作。别人不会去评断谁对谁错，最好就是把两个人都踢出去。如果其他人也掺和进来，老板就要考虑是不是把所有人都踢出去了。

莎士比亚惹怒了张绍刚是没有任何证据的。是不是只有天知道，但是在工作中不可以做这个假定。

完成工作就是职场上的最高道德标准，在一些公司里这就是唯一的标准。

主持与老板嘉宾对刘莉莉没有最基本的尊重与公平，完全过线了。刘莉莉对有些人来看，可能有点异类，但她并无过线。

主持与老板嘉宾们对感觉比自己弱势的人的粗暴无理正是孔庆东说的狗性，毒化国人之间的关系与交流，内残外忍。这帮人的成功对中国很有害。

节目看似是给人找工作的一个平台，但你见过面试会设置主持人的吗？而且这个主持人比各位招聘单位的人还重要的多。这哪是什么招聘，这 纯粹是一场秀。

看看刘俐俐要找的什么职位：平面媒体啊，节目上的所谓招聘单位有木？刘俐俐既然知道在这里是找不到工作的，那么受到攻击还不狠狠回击啊，湖北妹子大都会这样，虽然我承认刘俐俐开始有点装，虚荣心嘛谁都有。

千万别上纲上线，一场秀而已。